首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 武侠 > 刀光如月映九州 > 第一七六六章 想独立,还是想叛出

在狼的世界,头狼的地位是靠牙齿和爪子浴血拼杀出来的,是踩着其它同伴倒下的身体甚至是尸体爬上来的!

只有最强壮、最凶残的狼才有资格胜任头狼的位置,才能让群狼臣服!

权力的交接充满了血腥,看似残酷,却很公平!

千百万年以来,这种规则在狼的血脉之中延续,任何力量都无法改变!

所以狼族无论遇到多大的困难,都会逆流而上,因为风雪再大,冲在最前边的永远是头狼!

与狼相比,人类权力的交接复杂了许多。

想成为真正的首领,不但要有狼的凶狠,还要有狐狸的狡诈,鹰的视野,蛇的忍耐,虎的体魄!

要像狼一样耐得住寂寞,还要比狼更懂得团结力量!除了**,还需怀柔拉拢!

既要冷酷无情的扫除干净阻挡在自己面前的守旧势力,还要警惕并保持压制觊觎自己位置的新兴势力!

一旦守旧势力死灰复燃,或者新兴力量发起挑战,都将可能引发自己踏入万劫不复深渊的危机!

叶不凡有些出神,他也不知道为什么自己突然间就想到了狼!

或许,是眼前这些人的炽热目光让他联想到了狼!

没错!这些人和自己一样,都一直觊觎掌门之位!

狼多肉少啊!

当年师尊传位时为什么传给了吕祖庭?为什么不传给我?哼!说的理由到是不少,什么众望所归吧,什么天选之子吧,什么气运集大成者吧,统统都是糊弄鬼的屁话!

论剑术,他姓吕的有我叶不凡高吗?

论内力,他比得过顾雨亭吗?

掌门师叔直接指定姓吕的接任下任掌门,给出的理由居然说是为了整个门派组织平稳过渡!

这太不公平了!

这一点比魔教差远了!

听说魔教遴选接任者采取的是赛马方式,而不是相马方式!

所有人都有机会成为魔教教主!

强者为尊!

据说魔尊有四个义子,他从未明确指定谁来接班,他告诉每个义子都有机会成为新任教主,至于能不能成,要靠他们自己!

这四个义子为了得到魔尊的认可,真是无所不用其极!执行任务时雷厉风行、杀伐果决!拉拢人心时能放低姿态,围猎敌人时心狠手辣!该软的时候软,该硬的时候硬!四个人的表现都很精彩,彼此之间的竞争压力也变成了动力,生怕自己被淘汰出局!

“叶师弟,你在想什么?半天不说话?”

叶不凡的思绪瞬间被拉回到现实,本就一肚子怨气,一时没忍住,直接说道:“咱们蜀山选掌门的方式太落后了,还不如魔教!”

空气瞬间凝固!

陷入死一般的寂静!

吕掌门脸色微变,轻声道:“不凡师弟,你这话什么意思?我蜀山派乃堂堂名门正派,虽然与魔教没有发生冲突,但从根本上我们和魔教是势不两立的关系!你却说咱们还不如邪魔歪道,我需要一个合理的解释!”他的语气起初还算平淡,但越说语气越重,到最后已经是绵里藏针、锋芒欲露!

众人心道:叶不凡怎么会犯这等低级错误?居然抬高魔教贬低蜀山,这不是主动给吕掌门递屠刀吗?

叶不凡心道:既已如此,不如索性放开了!

他清了清嗓子,“我说的也没错啊,咱们蜀山派的掌门历来都是内定的,这肯定不公平啊!”

吕祖庭的表情没有太大的变化,仍是淡淡地道:“不公平?看来这句话你憋了很久了吧?还有你们,如果谁有想法就一块说出来吧!”

叶不凡冷哼道:“我先说!”他目光如锥扫视一周,“我们虽然与魔教势不两立,但不代表不能吸取对方的长处,这叫师夷长技以制夷!”

顾雨亭道:“不错!”

静坛峰主戴陶冷笑道:“一丘之貉!”

顾雨亭瞬间暴怒,背上长剑发出嗡嗡声响颤动不已,呼之欲出!

戴陶背后长剑呛地一声脱鞘半寸,他亦怒目相视,“哼!”针锋相对、剑拔弩张!

吕掌门道:“好!你说的有道理!那魔教的长处是什么呢?”

叶不凡道:“魔教的长处就是公平!”

吕掌门嗯了一声,“继续!”

飞凤峰主赤松道皱眉道:“我没听错吧?魔教,公平?”

叶不凡懒得理他,“魔教挑选继承人,从来不暗箱操作,不相马,而是赛马!”

吕掌门笑了笑,“嗯,你继续。可以举个例子来听。”

叶不心见吕祖庭一副好整以暇的样子,似乎胜券在握,不禁有些狐疑,但箭在弦上不得不发,“大家应该都知道,魔教教主有四个义子,这四个义子都有继承教主之位的机会!魔尊没有特意捧一个、踩一个,对每位义子的支持力度都是一样的!至于将来谁表现得好,谁就可以脱颖而出继承教主之位!”

顾雨亭阴阳怪气地道:“是驴是马得拉出来溜溜!你看人家魔教,一个教主之位至少有四个候选人,通过公平竞争,优胜劣汰,谁人不服?”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报