首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 游戏 > 王者:巅峰榜一!全网求我打职业 > 第235章 赵教授的分析

当公告发出的那一刻。

这一夜,注定又是不眠之夜。

不只是这一夜,应该是接下来的连续几天吧…

毕竟光是这件超出常理的事,就已经够大家消化一阵子了。

何况…还和资源有关!

总之,其他国度网友始终讨论的沸沸扬扬,热度极高。

而大夏网友,更是意识到这件事对于他们来说有多么重要。

简直就是…从天而降的喜讯一样!

因为别的国度网友,他们只剩下震撼,至于奖励…要么跟他们没关系了…要么奖励都已经确定了,比如4强也好,8强也罢。

但大夏不一样…

大夏队目前还没有被淘汰呢,一切还是个未知数。

并且,有了一个10%的保底。

光是这10%的保底,就是曾经16强0.5资源的20倍。

大夏网友能不开心吗,每天都跟打了鸡血一样。

不少经济学专家,也是挨个跳出来分析,各个分析的头头是道。

当然了,这些专家肯定也是知道一些内幕消息。

比如…这10%包含了哪些奖励…

通过这些资源奖励,去分析能给整体经济带来多大的提升!

其中…大夏最权威的经济学家赵教授用一篇文章,以最通俗易懂的方式,给出了仅供参考的答案。

文章的最后,还特意标识了一下:仅供参考。

确实够权威,而且也非常的谨慎,特意写个仅供参考。

生怕自己分析错了…最后打脸,影响到自己的口碑!

随着文章一经发出,火爆整个大夏全网。

导致,赵教授被行拉出来,做了一个现场专访。

大夏直播间转播!

主持人雪儿:“赵教授,您的那篇文章我们都看了,也引起了广大观众的讨论。”

“其中,也存在一定的疑问,您文章里提到的,如果最后获得10%的资源,用白话讲,每个人每个月可以增加500~700的收入,这个可以理解,但是…”

“但是…您又说,如果获得20%,每个人每月至少可以增加1500~2000的收入,这两者…好像有冲突啊。”

“毕竟,10%和20%只相差了一倍而已,但500和1500,那可是相差了足足三倍,对此你有什么解释?”

雪儿问出了所有大夏网友想听到的问题。

毕竟这关乎着每一个人的口袋。

赵教授推了推眼镜:“说之前,我先声明一下,这仅仅只是我的个人观点,仅供参考。”

“首先,这是资源奖励,并不是直接把钱发到口袋,所以…所以只是预估。”

“其次,刚才也说了,这不是把钱直接发到口袋里,而是资源上的奖励。”

“那这10%和20%,所能带来的经济提升,就不单单是10和20的关系了。”

“举个例子,之前你每个月可以赚5000,但刨去房贷以及每月的基础开销,最终,每个月所需要4000块钱花销,只能存下1000块。”

“因为5000的工资,其中有4000块钱是必须花,那是基础开销,省也省不下来。”

“所以5000的工资,只能攒下1000块,一年只能存下块。”

“那么现在,你的工资变成了6000,还是刨去每个月的基础开销4000,那么每个月…你可以攒下2000块了。”

“一年下来就是2万4。”

“重点来了,你原本的工资从5000变成了6000,看似只是多了1000块,仅仅1000块…但…”

“但是你从每个月能存1000,变成了一个月可以存2000,这却翻了100%。”

“在基础开销不变的情况下,看似工资只涨了20%,但你无论是存钱的能力还是抗风险的能,都翻了一倍。”

“在你必须要攒钱的情况下,且必须有每个月4000支出的情况下,从某种意义上来说,相当于是工资翻倍了。”

“所以啊,这个资源奖励也是一样的,10%和20%,所能带来的经济提升,完全是两种概念。”

“因为这里面要涉及一个基础理论,我们不是什么都没有的,我们是在有的情况下,额外再多了这一份。”

“我再举个例子,以前100个人要吃饭,却只有99个岗位,现在却有101个岗位,看似只是多了两个岗位,但真的只是两个岗位的区别吗?”

“当然了,还是那句话,我的这番言论仅供参考。”

随着赵教授的这番话,所有人也是恍然大悟,顿时就理解了。

别说那20%了。

只要能多拿10%,幸福指数就至少可以提升50%。

而那20%资源,幸福指数可能就能提升到200%。

主持人雪儿同样也是一脸恍然大悟的点点头。

随后…脑袋一热…下意识好奇问出了一个不合时宜的问题…

“对了,赵教授,那要是拿到冠军呢?就是那个51%,那会怎样?”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报