首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 都市 > 娱乐:九年激活系统,一夜升顶流 > 第214章 工作的时候称职务,杨超玥,全村的希望!

香蕉娱乐的练习生听到苏然这话。

立即调整好动作,从左到右每个人都摆好姿势,凹造型。

有人脚尖点地,有人将纤细小手搭在队友肩膀上,脸上露出妩媚……

灯打在她们雪白雪白的大腿和露出的嫩滑肌肤上,格外的能引起视觉冲击。

不愧是王校长旗下艺人,就是看着比较专业。

随后,一首英文歌曲响起。

节奏快而动感十足。

而付晴几名女生也跳的较为有节奏感。

并且娇柔顶着胯,左右来回扭着纤细、灵活的腰肢,极为吸引眼球。

很快两分多钟后,舞蹈结束。

现场顿时响起“哗啦啦”的掌声。

《创造营101》直播间的观众也不断扣“666”。

很显然这一支队伍的表现,与上一支队伍形成了鲜明的对比。

更加的成熟许多,也更加的妖娆和富有活力。

“不错,不愧是老王的公司艺人,相对来说确实成熟很多。”

苏然给出了肯定。

陈萧也点点头说道:“舞蹈也很不错,都很整齐,应该练得挺久了。”

张尐说道:“平时你们王老板都会经常来看你们训练吗,你们的唱跳显然也是下了功夫的。”

付晴、锵东悦她们听到这话,脸上止不住的开心,彼此扭头看了队友一眼。

“谢谢苏然老师的夸奖。”

“其实我们老板就过来一次,其他时间都不见人的。”

“对啊,我们其实跟大家一样,没有什么区别。”

苏然听到这,笑道:“别不是你们老板天天顾着打游戏吧,看来很放心你们啊。”

这话逗得现场大家响起一阵轻笑。

而付晴她们身为员工,面对调侃自己老板的行为只是露出尴尬一笑。

没敢附和。

毕竟苏然跟王校长熟一些,可以开玩笑。

但是她们作为员工,可不敢跟着说啥。

“行,总的来说还可以,但是并没有让我们有种感觉眼前一亮的效果。”

苏然说着看向其他评委。

邓子琪她们都点了点头,表示赞同。

虽然整体效果还好,但是也只是还好而已,没有那么炫的舞蹈展示。

有一句比较通俗易懂的话来说就是,没有调动全场的气氛来。

只是看起来觉得中规中矩。

“我希望,接下来的人,都要以这个为一个标准,但是只是一个标准而已,大家明白吗。”

苏然看向身后金字塔座位的众人,说道。

众女突然觉得有些难搞。

付晴几人也瞬间因为苏然这话,心提了起来。

前面还夸着呢,怎么现在突然话锋一转,变得这么严格。

感觉刚刚还随和的苏然,变得格外有威严感。

《创造营101》直播间。

网友们看到要求提高,顿时议论纷纷。

“标准就该提高一点,这才对嘛,苏然和邓子琪她们都是专业的,严格一点很正常。”

“不知道为什么,看着苏然在调教,我感觉有种很爽的滋味,可以再狠一点,我就爱看这个。”

“王校长的练习生都没有很惊艳,那后面还会有惊艳的吗。”

“狠狠地鞭挞这些小姐姐,看得我很爽啊。”

“楼上的,你不对劲!”

“……”

而在这个突然严格的画风下。

锵东悦忽然举手,说自己有个人展示环节。

这个表现引得众人诧异。

随即让对方出来展示下。

锵东悦身形偏肉肉一些,不是那种传统的纤细高挑身材。

脸上也略为肉嘟嘟,自然卷的头发偏短只是恰好在脖子中段。

看着对方信心满满的样子,苏然她们都以为对方会来一波大的。

锵东悦坐在节目组给的椅子上,抱着吉他。

“王大哥,虽然你的手很短。”

“但是你的腿有一米二。”

“banana……”

没想到拉了一坨大的。

苏然在听到这个原创口水歌的时候,脸上的神情都有些不自然了。

但是又不好表现出来。

看向邓子琪她们,她们也一副古怪的表情。

倒是身后座位上的练习生很嗨,摇头晃脑,跟着旋律和节奏。

一分多钟后。

这个原创歌曲总算结束。

苏然也不想多做点评。

只是说了一句:“加油。”

然后开始评级。

“分到c班的,刘伊妮、王漫君。”

“分到B班的,王怡然、付晴。”

“分到A班的……锵东悦。”

分完之后,众人陆续下场。

后续继续上来练习生展示。

苏然她们也一个接着一个评分。

有表现好的,也有表现差的。

在跃桦娱乐的练习生,身材姣好的孟美琪她们上来后,舞台的展现程度比较炸裂。

让现场嗨了一会。

本来这里面要有吴萱伊的,不过人被苏然挖过来了。

陆陆续续,一个接着一个。

此时《创造营101》的直播间人数也在持续上涨。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报