雪夜红 第415章 家族事业的人员安排与规划指导。

那一天，众人聚在一起打完牌后，林念初找到二嫂王依，将大嫂赵悦对于家族事业的规划详细告知。王依听后，沉思片刻说道：“我弟媳可能不太愿意离开我弟弟。她这个人对生活的要求并不高，就想安安稳稳地带着孩子，和父母团圆过日子，不太喜欢折腾。”

林念初听王依这么一说，觉得确实在理，思索一番后，便将这情况转告给了赵悦。赵悦听后，略作思考说道：“行，既然她不愿意承担省级代理这么大的责任，要不让她多管理一个店吧，当两个店的店长，你问问她有没有那个时间？”林念初去询问后得知，她父母在这边帮她照顾孩子，她确实有时间。林念初回复赵悦：“她说有时间，可以多管一个店。”赵悦点头：“那行，有时间的话就让她多看管一个店铺。”

于是，王依的弟媳便多管理了一个店铺。如此一来，她的工资也相应提高了一些。她想着老公在帮赵悦的植物园做事，经常需要出差，有时候去上海，有时候去其他地方。要是自己也离开本地，就舍不得和孩子分开，所以这样的安排正合她意，既能多赚些钱，又能顾家。赵悦得知她的想法后，也觉得她这种顾家的态度挺好。

这时，林念初又想到自己负责天津和河北区域的店铺，不禁嘀咕道：“那我呢？嫂子。”赵悦看着她，笑着说道：“你一个小姑娘，有什么舍不得离开的？你那些狐朋狗友一大堆。我给你留的天津、河北这些地方，距离都很近呀。你开个车，当天去当天就能回来。你要是开车去天津，一上午就能到，巡店还不简单吗？你要是可靠，一个星期巡一次店就行；要是不太让人放心，那就一天巡天津的店，一天巡河北的店。你车子也多，不会安排一个和你一样执行严格的人帮你吗？你玩归玩，但工作可得认真。要知道，奶茶这些都是入口的东西，卫生指标必须达标。把人员培训好，用人用好了，不就很省心吗？我开了这么多店，也没觉得像你想象的那么麻烦。”

林念初听赵悦这么一分析，仔细想想，觉得确实是这个道理。但林念初似乎养成了习惯，遇到好多事情，每次都要向赵悦请示。赵悦见状，耐心地对她说：“我既然让你负责管理天津和河北区域的店铺，也把经营模式都告诉你了，管理权限也交给你了，你只要严格管控好就行，没必要大事小事都来向我请示。”

林念初赶忙点头：“我知道了，嫂子。”

赵悦接着说道：“像咱嫂子弟媳的事情，你自己根据实际情况安排就行。要是她有能力承担更多，你就多给她安排些工作。还有，咱们店里员工有的是大学生，寒假暑假的时候可以多招一些这样的短期工。虽然他们是短期工，咱们不给人家交社保，但工资可不能给低了。他们来打暑假工或寒假工，工资得开得和正式员工一样，提成之类的也都得有。每次他们临走的时候，问问人家爱喝什么奶茶，就送人家一杯。这些事情你应该能处理好。”

林念初应道：“行，嫂子，我明白。”

赵悦又叮嘱道：“你那些朋友里，挑几个贴心可靠的，让他们帮你管理。比如说在小区里新开了一个店，你得安排好谁来负责。还有，你让奶茶店的负责人和售楼部联系好，多卖点原味奶茶。不管房子谈不谈得成，售楼部那边要么请人家喝白水，要么临走的时候送人家一杯奶茶。你可以跟售楼部的工作人员说，也可以直接跟他们老板沟通，要学会灵活运用各种关系。”

林念初认真地听着，说道：“我知道了，嫂子，我会安排好的。”

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