首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 都市现言 > 退休百年,末世大佬被迫再就业 > 第432章 京城集训(十)

训练营负责人脸色微变,赶紧上前阻止,“老师,还请您消消气。这事不至于报到安全局,咱们只是学生之间的争执,上升不到那么严重……”

这话像是点燃了京城一中老师的某根神经,”什么叫争执,这都快出人命了。是不是等我们学生真在你们训练营咽气才叫严重?”

站在旁边,其他学校老师认同地附和了一句:“我就说决赛这个规则改的有问题,怎么能让普通人和异能学生在一起比赛,这不是拿普通人的生命开玩笑吗?”

她的话让现场不少老师点头,矛头再次指向主办方。

姬红在一旁小声说了句:“那学生伤口像是被利刃割开,不是风系异能。”

姬宁微点下头,刚想上前,就见不远处急匆匆跑来一个人,“谭总,那位学生情况不太好,必须送医院了。”

京城一中的老师脸色瞬间铁青,死死地瞪着面前的学校老师和她身后的学生。

“这事没完,我现在就报案。”

异能学生脸色惨白,目光呆滞,嘴里念念有词:“不可能……我没有伤害他……我没有……”

屋内一片混乱,直到突然传出一个清冷的声音。

“学生在哪,我去看看。”

她的声音不大,却让屋内所有人都听到了。

京城一中的老师停下动作,转头看她。

姬宁脸色平静,走了过去,“我是治疗系异能。”

京城一中老师条件反射地要拒绝,但眼前又出现一道电子光屏,上面显示着安全部A级探员证件。

“刚才谁要报案,正好我也可以负责调查这件事。”

屋内老师们心下震惊,完全不敢相信眼前这个年轻小姑娘是安全部特殊部门的A级探员。

关键她之前还是一所学校的指导老师。

难道现在安全部探员都开始做兼职了吗?

京城一中老师看向自家校长,见她微点下头,这才赶紧上前想要跟姬宁反映情况。

但被姬宁比了个禁止的手势。

她又问了训练营负责人一句:“受伤学生在哪?”

负责人反应过来,赶紧向外走,“请随我来。”

医疗室距离中控室不远,就在楼上,还没进门就听到曹宗明的惨叫声。

姬宁皱起眉头,推门而入,就见几个医护人员围着曹宗明,想要给他注射镇痛剂,但曹宗明力气很大,一直在挣扎,让人没法注射。

姬宁扫了眼针管,目光瞬间变厉,仅在瞬间便出现在其中一人身后,一把攥住了他的手腕,同时一个手刀将人砍晕。

“你做什么?”目睹姬宁动作的一位医护人员,立即高声质问。

但姬宁将他们全部推开,冷声问:“你们想做什么?”

医护人员刚要说,就听训练营负责人打断了他,“这位是安全部探员。”

对方顿时闭上嘴,脸上的神色也谨慎许多。

姬宁瞥了一眼负责人,转身在曹宗明的身上点了几下。

一直剧烈挣扎,惨叫不止的人突然不动了,脸上的神态也放松许多。

同样跟过来的京城一中老师,担心地问:“他怎么不动了?”

“睡着了。”

姬宁又看向曹宗明受伤的腿。

已经被医护人员妥善包扎好,还安装了夹板。

她将食指悬放到他腿上,如利刃般划开了白色的纱布。

惊得医护人员想要上前阻止,“你做什么?刚给他止住血。”

话音未落,就被姬宁手掌下突然冒出的白光惊到了。

后面的话直接咽了回去。

在姬宁的治疗下,原本极深的伤口渐渐愈合,就连被伤到的骨头也完好如初。

“你当时站在他哪边使用的异能?”

姬宁突然出声,让众人有些懵,直到异能学生的老师看到她的目光,赶紧拍了下身边的学生,“问你话呢,快说。”

异能学生此时还沉浸在自我否定中,一时没反应过来。

直到姬宁又问了一句,“你是站在他正后方,还是往右边偏一些?”

回答的是他的老师,“从监控屏幕上显示,我们学生站在正后方,且偏左边一点。”

姬宁微点下头,又问:“你一开始想用异能攻击哪里?”

这次异能学生终于反应过来,赶紧回答,“就是我们前面的一棵树。那棵树距离我们大约2米多远,枝干比较细,以我的异能可以打下来,且不会伤到人。我只是想拦住他,没想伤人,真的。”

姬宁微点下头,没有更多质疑。

异能学生脸色稍微好看一些。

起码眼前这个年轻探员,没有像其他老师那样指责他。

姬宁又在曹宗明身上点了一下。

床上的男孩缓缓苏醒。

首先映入眼帘的便是姬宁那张熟悉的面容,惊得一下坐了起来,“你怎么在这?”

自从被姬宁修理过一次后,他对姬宁这张脸可是印象深刻,都有点应激反应了。

“下床,我有事问你。”姬宁直起身子,往后退了半步。

“什么事?”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报