另类的新生代 第66章 南甸之行1

各位兄弟，带上口罩，过境后不得再叫我东哥，叫A先生。

是，A先生。众兄弟应道。

中恩，带路过境，目标老街。

是，

在刘中恩带领下，快速过境往前飞奔。很快就到了老街。

刘卫国出来迎接刘卫东进大营。他没有在老街政府办公室办公。没有得到指令私下扩军已经犯大忌。他把这段时间做的事原原本本的说了出来，我和情非得已扩军的事说出来。

刘卫东在路上听刘中恩说了大概。只是没有刘卫国说的那么详细罢了。

这次扩军就算了，下不为例。功过相抵。你是非常有才华的人。

是。谢谢东哥。我记住了。

以后在外称呼我为A先生。在南甸外面不要向我敬礼，就当我是普通随从。

是，A先生

刘卫东转头对着刘青山道：派人去叫所有小队长以上的过来开会。

是，刘青云敬礼回应道。他还没有出去找人。

刘明海和刘明生就走进来敬礼道：东哥。

你们来得正好，解除你们队长职务，跟在我身边，享受队长待遇3600元/月，把你们的队员交给刘青山。在南甸以后不要叫我东哥。叫A先生

是，收到。

你们的辅兵呢，带过来了吗

带来了。刘明海回应道。

刘卫东吩咐道：刘卫国派你的队员去弄些吃的过来。

是，刘卫国马上派出了自己队员搞了一头牛回来，准备杀，所有小队长级的都到了。

刘卫东没有马上叫他们开会，而是让所有的人吃饱喝足了才带他们到会议厅来开会。

兄弟们，今晚这么晚还叫你们来开会，第一是我们虽然拿果敢区了，但是整个局面是混乱的，第二是我们缺少经验，紧急的地方没有做人员调整，刘中华是这次进攻的主将，却没有做总指挥应该做的事，全局统筹能力欠缺。如果对手是很强大的呢？你们不是拿不拿得下的问题，而是我们要损失多少的问题。

损失是什么，是金钱，是兄弟的命。他们也会有自己的家庭。如果可以避免的损失，我们要尽量去完善，当然，如果我们必须要牺牲去损失才能换取胜利，那我们也不怕损失。

当然刘中华也是有功的，功过相抵，不奖，不罚。

第三件事，是私下扩军的事，我只说一次，不管什么情况下都不允许私自扩军，如有发现，死罪，男的诛杀三族。女的进青楼。下不为例。

是，谨遵军令。吓得众队长赶紧站起来敬礼回应。

好了，都坐下，关于目前军队和政府部门的调整和我们内部的调整。

小队长级呢称要改称，应该是你们都查改的吧，已经有队员私下对我说过了。

小队长改称，队长，带领12个队员，分1组，2组，3组。战斗小组。由队长分组。如果队长战死了，1组长临时任职，如果队长和1组长战死了，小队肯定损失很大，除非必要。不得再战，撤退。你们都是我兄弟，人员损失一个我都心疼，所以我尽量少让你们参加战斗的原因。

队长级必须经过我同意才能晋升。任何人没有晋升权，

分队级设1分队长，增设2名副分队长，设1队长，2队长，3队长。

中队长级增加两个副中队长。我内部调整就这样。再说一下外部的。

建设军校，普及对我们刘氏忠诚的战士。有重大军功，忠于刘氏。是基本。

班长级到连级领导层，目前我们只能从国内调整忠于我们的人来做。营长就必须是我们队长级任职。设正营职，两个副营，一个军法处，一个副营级指导员专职负责班长级以上的思想和忠诚考核和调查。

先说一下南甸军队建设，各位兄弟用笔记好。

南甸设营级教导总队。设1名正营级总队长，副营级两名副队长。由汉武近卫队长级任职。分别培训班长级学习班，排级学习班，连级学习班。南甸本地人只有经过班长级培训由总部考核忠诚度才能批准升任。不是说忠诚就忠诚的。必须是有战功（人头数）。通过了和国内来的一样800元工资待遇，他们没有补贴。

连级排级由汉武近卫队员任职或招进来的成员都有机会做副班长，班长机会，这些职位都要要培训养他们，不是说他在教导总队做连长了，出来就是连长，军队的班长级都要由总部考核通过才能作职。班长级工资800。国内来的有2200元补贴，加奖金。

12人设1名组长，5组人设1名班长，两名副班长总兵力63人，3名班级基层领导必须是教导总队出来的才能任职，宁缺毋滥，目前只能从国内调忠诚比较高的人来任职。这一步我们慢慢来调整，副班长以下的5个组长由班长考核本地人任命。班长级需正营级提名由总部任命。

5个班设1名排长，两名副排长。总兵力318人，总共18名教导队成员。

5个排设1名连长，两名副连长。总兵力1593人。加30名军医。先说明下，医生数据随时变化，看需要的服务调整。他们不在战斗序列。只有在后方为战士医疗的职务。要是想撤退，首先是他们。我们养人才不容易。

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