首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 竞技 > 当骄傲仍然重要时 > 第六十章 这个盖帽叫‘欢迎回到NBA’

于飞回到球馆时,意外发现了夸梅·布朗。

他记得昨天布朗在吃完饭感觉背部有点不适,今天是打算请假的。

难道他早上醒来之后感觉好多了?

“你不是请假了?”于飞问。

布朗带着怨气说:“教练拒绝了我的请假申请。”

拒绝?

这个展开是于飞没想到的,他打的是nba吗?布朗再不济也是状元啊,被狗特暴虐一顿后地位居然低到这种程度了?

这还是于飞记忆中那个球员有点小伤就要大养特养到身体各项指标都健康才肯放出来打比赛的nba吗?

这确实不是于飞所认识的那个nba。

未来的nba在对球员的关怀方面做的那是相当到位,对于球队地位稳固的球员来说,只要身体不舒服,就可以安排轮休。

现在呢?不管你是不是状元,新秀就应该勤奋、刻苦和忍受痛楚,这是每个nba球员的必经之路。

实际上,布朗正是因为表现得过于懒散和软弱,才会被乔丹当场摧毁。

事已至此,于飞只能祝布朗今天好运。

而且,他顾不上布朗,因为他还有莱特纳要对付。

那个字面意义上的人模狗样的杂碎不知道憋着什么坏水呢。

于飞走进球馆,首先看见一群老将在练习投篮。

乔丹通常不和他们一起训练。

今天也一样。

乔丹和格罗弗待在一起。

于飞看着格罗弗指导乔丹做各种各样的动作,不禁想问,这些动作有什么特别的吗?

但他最终只是站在原地。

他没和格罗弗说过话,因为格罗弗看起来就像是一个复刻版的乔丹。

他和乔丹一样都是光头,身材虽然矮小,但身板结实,肌肉发达,并且,他刻意选择穿与乔丹一样的服饰。

就好像,他是乔丹的化身。

最讽刺的是,他对乔丹的影响力,明显大于主教练道格·柯林斯。

也就是说,在某些情况下,柯林斯可能需要求助于格罗弗来提醒乔丹一些事情。

奇才今天全员到齐,除了战术跑位训练,还要举行正式的对抗赛。

对一支比其他球队晚集训的队伍来说,奇才的所有训练进度都被放缓了,所以柯林斯要求今天的对抗赛要拿出实战的态度。

在分组形式上也很有意思。

乔丹和汉密尔顿各领一队。

乔丹的队里几乎都是老梆菜,除了他自己,还有莱特纳、(克里斯)惠特尼、泰隆·内斯比与贾西迪·怀特。

内斯比是乔丹队里唯一算得上年轻的球员,他是1998的落选秀,今年正值nba生涯的第四年,作为一名比本·华莱士还要矮小的篮领内线,他在nba的生存之道除了拼命打球,便是讨好队中的大佬。

因此,从乔丹复出的第一天开始,内斯比就是他的忠实舔狗。

年轻球员理所当然地聚集到理查德·汉密尔顿身边。

除了于飞,还有夸梅·布朗、泰伦·卢以及休伯特·戴维斯。

汉密尔顿称自己和其他队友为“新杰”(the new jacks),这个词来自黑帮电影万恶城市(new jack city)。

于飞喜欢这个称呼,他相信,汉密尔顿特意将年轻人和老将们区分开来绝非一时兴起。

汉密尔顿很清楚,乔丹的复出使他成为球队老大的时间推迟了,但乔丹总要退役,所以球队迟早是他的。

可是,作为一个蓬勃发展的y世代,汉密尔顿早已领略过为超级巨星担当配角的感觉。

当年在费城,他还没去康大的时候,他曾与科比在同一支aau球队里并肩作战。科比是他们这一届的最强球员,也是队里的核心,而他呢?只是一个不知道从哪里冒出来的无名氏。

现在科比功成名就,年纪轻轻就两冠在手,俨然下一个迈克尔·乔丹,汉密尔顿对科比没任何恶意,他们是哥们,是经常通话的死党,但乔丹?这个隐退三年的老家伙居然还能再次穿上球衣,披挂上阵,这是为什么?他还有什么要证明的吗?

汉密尔顿纵使有天大的不满也只能积压在心里。

因为奇才队从任何角度来说都是乔丹的球队。

“新杰们,今天可要好好发挥!”对抗赛开始前,汉密尔顿大声为年轻队友们鼓劲,“别让老家伙们看扁了!”

他真的太想打好这场比赛了。

于飞露出微笑,看看身边的队友,按新杰队的人员分配,他应该打三号位。

这样正好,这也是他对自己在nba的定位。

先从三号位打起,至于以后要不要打内线,就看自己的增重情况了。

开局跳球,布朗作为新杰队的中锋出场,与莱特纳争夺球权。

莱特纳虽然有身高优势,但他的弹跳早被时间和伤病收回。

因此,布朗轻松拍下篮球。

于飞跑到前场,与汉密尔顿分左右侧落位,定睛一看,发现前来与自己对位的人是泰隆·内斯比。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报