首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 游戏 > 模板麦迪,忽悠科比打养生球 > 第83章 傲慢的湖人队

第二天傍晚,洛杉矶的本地球迷都开始抓紧用餐了,湖人的球票不只是一票难求,堪比周董演唱会,甚至在赛前还会交通堵塞。/小·说*C-M-S^ .最.薪¨璋.結?埂?辛?筷 因此,他们必须提前进场。

除了洛杉矶本地人,世界各地涌来洛杉矶的游客,也在酒店房间草草吃了几口面包,就打车前往斯台普斯了。

来洛杉矶游玩,除了看看好莱坞的标志性建筑外,就是看湖人比赛了。

傍晚时分,斯台普斯球馆前车流涌动,帽子叔叔忙的焦头烂额。

而苏阳却在球馆内,稍微热身了一下,就回更衣室闭目养神了。

对于湖人而言,他们己经赢惯了,球员们并没有太多紧张感。试想一下,连续三年进总决赛,两次总冠军,哪支球队都会牛逼哄哄吧?

看着大家自在的听着音乐,吃着零食,苏阳心中暗叹了一口气。

如果是以往的小牛,或许不用太过在意——即便他们的战绩排在西部第三。

可今年的小牛原本该是总冠军的,他们的化学反应很好,球员也非常健康。

最主要的是,他们没有心理压力。

而湖人是总冠军,认为赢球是正常的,一旦球队陷入被动,就只有科比在那里奋斗了,至于其他人,就会陷入魔障:难道我们真的会输吗?

就在苏阳感叹的时候,菲尔和科比走了进来。 五¢4¢看¨书, *冕~废!跃_渎?

教练还没说话,科比就严肃的开口了:

“达拉斯是个强队,你们都没有看录像吗?不只是诺维茨基,他们整体都很强,都给我打起精神来!不认真点,我们输球也不是不可能!”

面对科比的训话,所有球员都打了个冷战,连忙放下手头的娱乐。

不过面上认真,心里怎么想的就不一定了。

香浓布朗心想,咱们都两连冠了,怕达拉斯干嘛?当年小牛被勇士“黑八”,他们根本不是季后赛球队嘛。

慈世平:老夫聊发少年狂,再拼一把,不过老子现在有戒指了,生涯也算完美了。谁给科比上小动作,我就动谁。

拜纳姆:哥两个戒指了,小牛队算个屁。连凯尔特人的内线我都不鸟。

以上是湖人球员的心理活动,科比自然是不清楚的。

然而苏阳心里却跟明镜似的。

原本湖人会输掉这轮系列赛,除了健康因素外,还有一个原因就是轻敌,并且主力都拿了戒指了,无欲无求了。

不过即便心里明白,苏阳也不方便多说什么,他只是个打的还不错的新秀罢了。联盟里是要论资排辈的,哪轮的到自己多嘴。 x-k,a¢n s¢h-u j_u?n .~c\o¢m^

接着,菲尔大致说了一下比赛策略后,就让大家准备出场了。

求观众,熙熙攘攘的人群占满了全部的座位,洛杉矶的票房从来不会亏损。除了球迷外,世界各地的媒体记者也进入了球馆,支起了摄像机,记者对着镜头说着各地语言。

双方球员出场。

小牛球员没有任何人嘻嘻哈哈的,一出场后就背着手站在那里,低头沉思着什么。

而湖人球员出场后,大多为观众席送上了飞吻,享受球迷的欢呼声。

虽然也有例外,那就是苏阳和科比。

后者对篮球的态度极其认真,只要站在球场上,就会全力以赴。甚至下国际象棋,都不肯让女儿赢一次。

前者就不必说了,苏阳知道小牛是今年的总冠军球队,绝对不容小觑。

他正心里郁闷。

他己经研究了很久诺维茨基的打法了,本想和他短兵相接,没想到前几天菲尔否定了他的提议。

苏阳并不知道,湖人替补席上的菲尔和布莱恩肖正在闲聊关于他的事。

“听说苏阳主动请缨打大前锋,和诺维茨基对抗,为什么给否了?我倒是觉得不妨一试。”布莱恩肖低声对菲尔问道。

“确实可以试一试,不过他还是个新秀,和诺维茨基这种老江湖比,还是差了一些。最主要的是,他经常和科比在训练中对位,就怕他学了科比早期的风格。”菲尔嘿嘿笑道。

布莱恩肖立刻懂了。

菲尔曾经私下说过,科比是他教练生涯中遇到的最难执教的球员,哪怕强如乔丹和奥尼尔,都没有科比这么难以沟通。

科比这种球员,尤其早期时候,对任何教练来说都是噩梦。

苏阳和科比走的很近,时不时还会请教一些篮球之外的事,菲尔担心苏阳越来越像年轻的科比。

如果真是那样,他能有科比的本事还好,如果没有,那他的生涯就完蛋了。

“这可是季后赛啊,不是你来教育弟子的时候。”虽然知道菲尔心里怎么想,布莱恩肖还是觉得菲尔有些冒失了。

“怕什么?我带队打了多少季后赛了?场上的主力也具备丰富的季后赛经验,hold住。”菲尔自傲的说道。

片刻后,比赛开始。

小牛的首发是钱德勒、诺维茨基、马里昂、巴

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报