首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 游戏 > 黑化病娇带球跑,年上疯批玩命追 > 第366章 吃了枪药的江大小姐

充斥着暧昧氛围的浴室开始传出低低的哭声。

紧接着便是女人娇嗔的怒骂:“盛怀柔,你不能只顾着自己爽,就这样折磨我。我说了,我不舒服。”

“忍一下不就行了。”很是敷衍的声音。

浴室再次陷入悄无声息的宁静,不知过了多久,一声响亮的巴掌声再次打破这份安宁。

盛怀柔缓缓转过头,理直气壮的控诉她:“刚结婚就家暴我?”

江听岚看了下她通红的脸颊,解气的说道:“按照你这种说法,你今晚对我做的这些事就是**。”

盛怀柔不再言语,从她身上起身,赤脚走到花洒下开始沐浴。

见她这副冷漠潇洒的模样,江听岚再次气到落泪,强忍着疼痛,动作缓慢的起身,一言不发的向重新放满新水的浴缸走去。

第二天一早,江氏集团顶层会议室。

江倾颜说完自己的项目方案,并没有人应声,便看向坐在中间位置的人。

在一众人谨小慎微的注目中,她轻咳一声,试图将不知神游到哪里的人给唤回来。

可惜被提醒的人不仅没有任何反应,眉眼间的阴沉之色反倒更深了些。

没办法,江倾颜只能出声尝试“唤醒”她:“江董?这个方案您怎么看?”

她们的江董依旧沉浸在自己的思绪中,秀眉紧锁。

无奈,江倾颜只得再唤她一声:“江董。”

这下对方终于有了反应,抬眸朝她看过来。

江倾颜刚要松懈的一口气又再次提了起来。

自己不过就是多叫她两声,干嘛用这种哀怨的眼神看自己,跟个怨妇似的,自己只是想让她通过方案,又不是要她的命。

从进入会议室开始,她这位大姐情绪就不太对劲,所以陈述方案时她也一直在观察对方的反应。

不得不说江听岚虽然有大小姐脾气,但也仅限于生活中。只要涉及到是公事工作,她还是会收敛起自己任性的性子的。

虽然全程沉着,但也有很认真的在听她的项目陈述,中间还时不时的问几个令自己心跳加速的专业问题。

只是这方案刚讲完,她们江董的魂就立刻飘远了。

江倾颜心里正纳闷这位大小姐又怎么了,就听她说:“项目方案整体没什么问题,就按照你说的执行下去。不过我还是那句话,KPI若没有在规定时间内达到我的要求,这个项目就直接作废,批下去的经费最终也要由你来承担。”

“好,我一定会将这个项目做好,不会浪费公司项目资源,更不会让江董失望。”

江听岚唇角勾起,扬起一抹意味不明的弧度,上挑的眼尾流露出轻慢的光芒。

红唇微启:“江副总一言九鼎,我自是相信的。而且这个项目确实也关系到公司未来新型产业的发展。若真的做成了,我一定会专门为江副总开一场庆功宴的。”

会议室里的氛围更加压抑,谁也没有再主动开口汇报工作。

江董说这话时完全不似往日工作中正色厉声的形象,反而像是在讨论一件无关紧要的事情。

明明是江副总上任后亲自带领的第一个大项目,但从江董口中说出来,就好像是儿戏一般。

今天是高层项目会,基本所有人都知道这姐妹二人的关系。此刻听出她们话中的针锋相对火药味,更是各个眼观鼻鼻观心,绝不在这个时候主动露面当出头鸟。

他们不主动,江听岚只得自己点名:“听说投资部的周经理上周还在抱怨我这个董事长将项目数量压得太少,不仅影响到你们部门总年度绩效成果,审批下来的投资总金额又少。”

她说这话时只看着眼前的投影屏,语调却格外的悠哉:“既然周总对自己部门这么自信,又如此有魄力,今天就好好让我这个心胸狭窄、目光短浅的老板涨涨见识。正好今天各部门领导都在,也让大家观赏一下我是如何被打脸的。”

她话一出,会议室内的氛围更加降到冰点,所有人都感觉背后有股冷风吹过。

他们江董虽然在工作上雷厉风行、不讲颜面,但像今天这种一点脸面都不给的点名道姓,甚至还拿自己开涮,倒真是头一次。

这位女强人刚上任时,和董事会那些元老斗得死去活来时都没有如此直白过,顶多阴阳怪气、指桑骂槐的嘲讽。

所以今天是吃什么枪药了。

而被直接点名的周经理先是在风中凌乱了一会,才战战兢兢的起身,顶着江董阴恻恻的目光走到投影屏幕前,开始欲哭无泪的演讲他们部门精心选出的几个最具有投资潜力的项目。

好不容易讲完,就听江董评价:“我觉得公司对你们投资部还是太仁慈了,就这样的垃圾项目也敢抬上来?简直是浪费公司资源!更是在挑战我的智商和耐性!”

周经理本就惨淡的神色更加灰败。

完了!

喜欢黑化病娇带球跑,年上疯批玩命追请大家收藏:(ixmao)黑化病娇带球跑,年上疯批玩命追笔趣猫更新速度全网最快。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报