首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 历史 > 奥特:夭寿了,有海帕杰顿贩子! > 第325章 胆大的格尔曼博士

收回目光。

钟墨继续问道:“你们是从哪里得到泰迦信息的?”

“O50。”

风马脱口而出。

O50?

钟墨的眼神古怪起来。

光之环居然给出了泰迦所在的位置。

这合理吗?这不合理。

众所周知,O50是黑心工厂,而且会死命压榨员工。

又怎会做这种完全没有收益的事情?

“你看向我的眼神,怎么那么奇怪?”

风马察觉到钟墨看向自己的眼神无比奇怪,心里很是疑惑。

按理来说。

这种眼神应该出现在旁边的泰塔斯身上,而不该出现在自己身上才对。

“没事,就是有人要被坑了而已。”钟墨拍了拍他的肩膀,露出怜悯的表情。

这傻孩子。

祸到临头还不自知。

“既然你们O50给出了指示,那具体位置和任务内容呢?别告诉O50没给你们下派任务!”

两人一听这话,互相对视一眼,有些支支吾吾,显然是这个任务,并不一般。

最终,还是成熟一些的泰塔斯率先开口:“其实这个任务我们也没想着要完成,得到泰迦的具体位置,将泰迦找回来就行。”

风马双手叉腰,赞同点头:“对于完成任务后的奖励,我并不在意,只要将我们的伙伴泰迦找回,就是我们最大的奖励。”

钟墨有些无语的看向两人,“所以,任务内容呢?你们两个兜兜转转一大圈,就是没有说任务内容。”

“O50发布的任务是让我们解决混沌灾厄,我们至今也没有搞清楚是什么意思。”

“反正托雷基亚获得了一些混沌的能量,给出的位置也能让我们找回泰迦,那什么混沌灾厄任务,我们准备交给宇宙警备队解决!”

两人你一言我一语的将O50发布的任务说完,处理任务的态度也是相当简单粗暴。

丢给宇宙警备队,完事!

钟墨对于两人的办事态度,相当满意:“不错不错!有我混子一脉的一半水平了!”

风马听不出话里的好赖,只是摸着头,说道:“我们现在准备召集全体新生代,一起去拯救泰迦,你要一起吗?”

见风马对自己发出邀请,钟墨却只是摆手道:“我暂时没时间,你们要是去的话,就去吧!”

钟墨掏出维克特利火花人偶,示意两人,自己还需要想办法解开上面的限制。

两人明了。

又寒暄了几句,这才进入科学技术局,寻找希卡利,讨要一些能用得上的道具。

.......

.......

XIO基地。

后勤部门。

钟墨带着维克特利火花人偶来到格尔曼博士所在的实验区。

久别重逢的两人,并没有第一时间讨论如何恢复维克特利的事情,而是将其放在一边,对面前的烤肉大快朵颐起来。

格尔曼博士吃得满嘴流油,依旧不停往自己的大嘴里塞食物。

“钟墨啊!我就喜欢和你这样的聪明人打交道,每次都能聊到正确的频道上。”

“博士,我也喜欢和你们这些聪明人打交道,每次都能给我带来不一样的科技成果。”

钟墨拿起肥宅快乐水,给格尔曼博士满上。

要说这次来艾克斯的世界,还真没来错地方。

格尔曼博士不愧为奥界三大外挂商之一,仅仅是凭借橘祥吾、悠斗两人身上的数据,就研究出了极为逆天的道具。

虚拟奈克瑟斯武装。

虚拟迪迦奥特曼。

本来他是想搞虚拟奈克瑟斯的,只是刚冒出这个想法,并踏出第一步,就受到了光之救世主诺亚的警告。

无奈之下,退而求其次。

从奈克瑟斯身上搞技能、装备,从迪迦身上搞建模数据。

虽然现在一切还处于实验阶段,并没有投入实际战斗。

但,已经够离谱了!

“怪兽在你们手里艰难求生十五年,苦苦熬到艾克斯出现,也是不容易啊!”

钟墨感慨着,端起杯子,与格尔曼博士碰了一下,随后将快乐水一饮而尽。

“其实,我是想研究诺亚数据来着,毕竟,那是传说中的光之救世主,就是他.....”

格尔曼博士喝下快乐水后,美美的打了一个饱嗝,又接着道:“可惜啊!可惜诺亚脾气不怎么好,不准我们往这个方面研究。”

作为XIO的顶级科学家,全宇宙都能排得上名的数据科技领域泰斗级人物。

只要给他时间。

他就有信心复刻一个虚拟诺亚,战斗力方面可能没有诺亚本身那么高,但超越艾克斯奥特曼绰绰有余。

到时候,地球就和平了,再也不会有什么怪兽敢来惹事。

听到格尔曼博士的讲述,钟墨的嘴角微微一抽。

诺亚可是深受扎基迫害,又怎么会再让一个虚拟诺亚出现?

万一一个不慎,又和扎基一样失控,在宇宙中到处搞事情,处理起来多麻烦。

两人一边吃,一边聊。

烤肉尽,杯莫停。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报