首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 历史 > 明日方舟:我妈竟然是海嗣神? > 第505章 中心区指挥塔

「伦蒂尼姆中心区」

这里被萨卡兹完全掌控,路上除了一些市民以外,都是萨卡兹的军队。

“赫德雷呢?”

曼弗雷德在周围巡视一圈,寻找着赫德雷的踪迹。在归海枫和血魔大君的战斗过后,他就跟着特蕾西娅回到了中心区。

“听说你在找我?”

赫德雷来到曼弗雷德的身边,向他低头示意。

“伤恢复的怎么样?”

“还可以,手没断。”

曼弗雷德与赫德雷寒暄了两句,就好像两人的关系一直很好。

“雇佣兵最近的表现很难让人满意啊。”

曼弗雷德看着赫德雷,他是萨卡兹雇佣兵的领头人,但自从罗德岛来到伦蒂尼姆之后。

交给赫德雷的任务就没一件是完成的。

“殿下与我,本来对雇佣兵们寄予厚望。还有,我们的一处补给线受到了攻击。”

“对萨卡兹的补给线这么关系,除了我们自己显然还有另一批人。”

“继续养伤吧,雇佣兵。在我把你的老朋友们一个个找出来之前,你可不能再受到更多的“伤”了。”

曼弗雷德挥了挥手,一群萨卡兹士兵迅速的来到了赫德雷的身边。

“这边请。”

“..............”

赫德雷沉默的看着曼弗雷德,没有任何抗拒,被萨卡兹士兵们押送前往了一处“监狱”中。

“............”

看着赫德雷被押送离开,一名斥候也向曼弗雷德发出来不解的询问。

“将军......既然赫德雷是内奸的话。为什么不杀掉他。”

“嗯........”

曼弗雷德思考片刻,很快就回答了下属的问题。

“他是一个人才,一个文化水平很高的人才。这样的人在萨卡兹中还是太少了,等战争结束之后,他还有大用处。”

“走吧。”

曼弗雷德带着战士们走向指挥塔。

“加强对指挥塔区域的防护,小心罗德岛的人。”

“是!将军!”

.......................

「伦蒂尼姆中心区,公爵府」

“我们到了,这条就是连通王宫与公爵府的密道。”

在公爵府的地下层内,维娜指着一条阴暗的隧道说着。

她们乘坐列车来到了伦蒂尼姆的中心区,见到了一直和海蒂通讯的线人。

坎伯兰公爵之女,阿勒黛。

背景是公爵府

在她的帮助下,罗德岛和自救军的人成功的隐藏在了衰败的公爵府中。

因为阿勒黛的父亲早早离世,失去靠山的公爵府也在其他的贵族的压迫下日渐衰弱。

阿勒黛散尽家产也只能保住父亲给她留下的公爵府。

这偌大的公爵府内,也只剩下了寥寥几个女佣。

但她得知维娜回到维多利亚之后,还是愿意不惜一切代价庇护她。

“这是......金色的鬃毛......”

维娜蹲下身子,在通道口捡起了一团金色的毛发,那看上去像是狮子的鬃毛 。

“怎么了?维娜。”

阿勒黛也顺着维娜的视线看向那金色的鬃毛。她知道它。

「高文」

一头金色的雄狮,阿勒黛小时候曾亲眼见到高文托着维娜,那是时候,维娜的时候还拿着诸王之息。

高文,和26年前还小的维娜

高文是维多利亚的兽主,也是维娜的老师。

“没什么。只是好久都没有见到它了。”

维娜摇摇头,带着阿勒黛向着隧道深处走去。

“走吧。我们必须拿到诸王之息 ”

在传说中,诸王之息是阿斯兰(雄狮)先祖的佩剑。这把剑是草原上的神灵为阿斯兰所打造。

古代有一位帕夏(那时候的最高领导人)用这把剑砍下过精怪之王的脑袋。

后来阿斯兰来到了维多利亚,成为了维多利亚的王,这把剑也就成了王权的象征。

据史书记载,在还没有移动城市的年代,国王们曾用这把剑劈开天灾。

“传说....传说.....”

因陀罗跟在阿勒黛的身后,听着她口中对诸王之息的描述,非常不耐的扬起了手中的指虎。

“哪来这么多传说,这把剑特别能砍吗?拿去砍萨卡兹不是正好?”

“要是维娜拿着自己的锤子,给那天追我们的血魔什么大君的脑袋上来上一下,是不是她的锤子在两百年后也有这么一段故事?”

“哈哈。”

听到因陀罗的话,阿勒黛没忍住笑了出来。

“这也说不定呢,到时候那位赠锤的神灵,不就成罗德岛了吗?”

“............”

维娜绷着一张脸,在黑暗的通道继续向前。默默的对因陀罗吐槽了一句。

“那可露希尔可就高兴坏了。”

因为她的战锤是可露希尔进行改进和强化的。

..................

「公爵府」

“阿斯卡纶,突袭指挥塔的任务就交给你和阿米娅了。”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报