首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 都市现言 > 顶级尤物:京圈大佬齐聚修罗场 > 第117章 特殊饭局

今天是周一,邵廷这一整天的行程基本就是开会并听取集团各部门的工作汇报。

蒋言特意从旁标注了今天的行程她都不需要跟,只需好好熟悉集团规章制度、内部系统,以及邵氏当前正在进行和有开拓意向的所有项目就行。

邵氏前身是重工集团,企业体量难以估量,要熟悉整个商业版图确实需要费不少功夫。

好在姜莞从接触到邵廷的那一天便已经着手熟悉,所以估摸着也无需花费太多时间。

一眼就引起她注意的是邵廷明晚的饭局。

行程表上只标明了饭局时间六点半,地点就在奕澜湾,到场的有君建资本董事长和铭达董事长等。

铭达和邵氏集团合作颇多,所以姜莞没觉得有什么意外。

让她意外的是前者。

君建资本董事长纪行璟……

前生进京大后她便花了不少精力熟悉京市这些头部企业。

邵氏集团也好,君建资本也罢,被称为京市最顶尖的两家旗鼓相当的企业确实是有充分理由的。

不过但凡深入了解过,便知晓君建资本与邵氏集团虽实力相当,风格却迥异。

邵氏集团抽丝剥茧,深耕细作,君建资本则及锋而试,态势强劲。

网络上关于如邵廷、纪行璟这般人的消息少之又少,商业访谈还是有一些。

姜莞看过纪行璟两年前的访谈,不过三言两语便能看出这种迥异或许首先就来源于掌权者身上。

君建和铭达后还有个省略号,也就代表到场的还会有其他人。

这个节骨眼上的饭局极有可能与什么有关几乎昭然若揭。

姜莞难免生了几分想法。

不过这种层次的饭局,邵廷带上她这个至少表面看来全然无知的小白的可能性,实在不高。

这种事也绝不是现在的她能轻易干预的。

邵廷好不容易消除了对她的戒心,她自然不能轻易在这种事上试探,一旦有差错,很有可能功亏一篑。

思及此,她只能暂且将这件事抛之脑后,沉心熟悉起之后的工作内容来。

既然邵廷给了她进邵氏的机会,她当然也得尽快上手,不叫他失望才是。

之后这一整天姜莞基本只和邵廷打了个两个照面,男人行程安排确实紧,会议几乎是一个接一个地开。

她也没多在意,只是见直到六点间隙男人仍旧没回办公室,便给蒋言发了个消息。

对方很快发来回复:【先生现在还在开会,姜小姐快下班吧,明天见。】

这时候手上确实没什么工作,姜莞也没特意留在这儿,说了句好便拿起了人事方才送来的工牌。

虽然她还并不算什么邵氏集团的正式员工,但看到工牌上「董事长秘书 姜莞」这几个字眼时,姜莞眸底还是掠过一丝莫名的情绪。

她对邵廷所说的向往来邵氏集团的话并不算随口胡诌,只不过她还同时有关注君建资本而已。

谁曾想前生最后她就连进京市最寻常企业的机会都没有,即便是最普通的文员,也过不了学历和背调那关。

这次却不仅进了邵氏,还在没入学之前就成了邵廷的秘书。

不过现在距离开学也就十来天,到时候再补个手续也差不多,只是这样就算是直接提前把邵氏集团确定为她的实习企业了。

好在京大金融系有太多要继承家业的富二代,所以课业相对而言比较灵活,只要修满足够的学分通过考试就行。

就是按理来说……到时候她应该会被调到投资金融部或者规划发展部特定的实习岗位,进行定向培养了。

不知想到了什么,她轻抿了抿唇,拎起包便离开了办公室。

不过姜莞并没有直接回家,反而打车去了京大附近一家西餐厅。

昨晚临睡前她忽而想起答应过要请沈晏吃饭感谢他带她去了交流会的事,便直接给男人发去了消息。

沈晏直接答应了,还提及在她家小区门口接她。

姜莞想了想,还是直言她并不在家,婉拒了。

她没具体提在哪,沈晏也没追问。

等抵达餐厅时沈晏已经到了。

这也是家京大附近小有名气的法式餐厅,装潢精致典雅,年轻人居多。

但不得不说沈晏生得着实养眼,皮肤很白,光侧脸就能看出骨相上乘,姜莞跟着侍者一路走进去便能清晰地察觉到周遭隐约投注在他身上的目光。

不过也就仅止于看了,他周身的气息太有距离感,寻常人确实不敢轻易靠近。

姜莞走到跟前时原本不知在想什么的沈晏方才侧目望了过来。

视线交汇间姜莞眼底便聚起了笑意,坐下之后柔声询问道:“等很久了吗?”

沈晏目光落在她面上,摇头否认。

“没有,也就刚刚才到。”

姜莞眉眼稍弯。

“那就好。”

两人随意闲聊了几句,便招呼侍者过来点了餐。

沈晏望着眼前人因为化了淡妆而愈显柔媚动人眉眼却略有倦色的面容,低声询问:“今天很忙吗?”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报