人性即见如来 第102章 如何拓展人脉

五大秘术：敬、予、专、投、谏

人与人之间的关系，是一场资源与价值的交换。无论你愿不愿意承认，这个世界上，真正重要的关系从来不是你认识多少人，而是有多少人在关键时刻愿意为你付出。

建立高端人脉，这听起来像是一个功利的目标，但实际上，它更像是一种人生智慧。高端人脉并不是天上掉下来的馅饼，而是你通过自己的努力和方法，一步步去赢得的东西。

我们不谈虚假的社交手段，而是用五个关键词深度解析如何真正打开高端人脉的大门。这五个关键词就是：敬、予、专、投、谏。它们不仅是方法，更是态度，是你通往更高层次社交圈的通行证。

敬：敬重对方的价值，展现你的诚意

“敬”是建立关系的第一步。敬，不是盲目的讨好，也不是低声下气，而是你对对方价值的尊重与认可。每个人都希望自己的努力和成就被看见，被承认。尤其是那些站在更高位置的人，他们已经习惯了别人的追捧，但却常常缺乏真正的理解。

敬，不是单纯的表面恭维，而是发自内心的欣赏和尊重。你需要通过对对方的观察，找到他真正独特的地方，并用合适的方式表达你的认可。不是泛泛地说“你很优秀”，而是具体到某个细节，比如他的专业能力、决策智慧，甚至是某个小小的习惯。

真正的敬重是一种情感的连接，是站在对方的角度去理解他，去认可他。它需要你用心观察，用真诚的态度去打动对方。只有当对方感受到你的诚意时，他才会把你从“普通人”中区别出来。

核心要点：

1.从细节入手，真实表达欣赏。

2.关注对方的成就，而非泛泛赞美。

3.用真诚代替虚伪，让对方感受到你的用心。

予：给予价值，而非单纯索取

人与人之间的关系，最忌讳的就是单向索取。很多人失败的原因在于，他们只想着从对方那里得到什么，而完全忽略了自己能给对方带来什么。建立高端人脉的关键在于“予”——你能为对方提供什么价值。

“予”不仅仅是物质上的给予，更是精神上的支持和情感上的联结。你要学会站在对方的角度思考，了解他真正需要的是什么。是资源上的支持？是情感上的理解？还是某种具体的帮助？当你能够准确地满足对方的需求时，你们之间的关系才会真正深入。

更重要的是，“予”是一种长期的态度，而不是一次性的行为。你要让对方感受到，你的付出不是为了某一次的回报，而是因为你真的愿意建立一段有意义的关系。给予的过程，也是你证明自己价值的过程。

核心要点：

1.了解对方的需求，提供有针对性的帮助。

2. 给予不仅限于物质，情感和时间同样重要。

3.长期投入，避免功利化的行为。

专：专注高质量关系，拒绝无效社交

高端人脉的建立，绝不是广撒网式的社交，而是一场精挑细选的过程。在这个信息爆炸的时代，很多人以为拥有大量的微信好友、名片或联系方式，就等于拥有了人脉。但事实是，真正有价值的人脉，从来都不是靠数量取胜，而是靠质量。

“专”的核心意义在于专注。你需要用有限的精力去维护那些真正重要的关系，而不是把时间浪费在无用的社交上。优质人脉需要用心经营，而不是随便交换一个联系方式就算完事。

与其花时间去建立大量无意义的关系，不如把更多的精力投入到能够给你带来长远价值的人身上。你需要对人脉做一个分类：哪些是核心关系，哪些是普通关系。针对不同的人，采取不同的维护策略，才能事半功倍。

核心要点：

1.识别优质人脉，专注于有价值的关系。

2.根据不同的关系，制定不同的维护策略。

3. 避免无效社交，把时间花在真正重要的人身上。

投：投入资源，展现你的诚意与格局

没有投入，哪里会有产出？想要建立高端人脉，你必须要有“投”的觉悟。这里的“投”，不仅仅是金钱的投入，更是时间、精力和情感的投入。这是一种投资行为，而投资的最终目标，是为了建立一段长期的互利关系。

首先是金钱的投入。很多人对金钱抱有偏见，觉得谈钱就俗气。但事实上，金钱是一种极为高效的资源。如果你想进入某个圈子，参加某些高端活动，或者为对方提供实实在在的支持，金钱往往是最直接的工具。当然，这种投入必须是有价值的，而不是盲目跟风。

其次是时间和精力的投入。高端人脉的建立，不是一蹴而就的事情，它需要你长期的努力和用心。你需要主动去了解对方的需求，主动去寻找与对方建立联系的机会。你不能指望对方主动来找你，而是要通过你的努力，让对方看到你的价值和诚意。

核心要点：

1.舍得投入金钱，但要花在关键点上。

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