穿越1951 第136章 国际大盗李旭东

要做成这个事情不是一般的困难，这一点李旭东还是有充分认识的，从无到有，从农业转变为高科技产业集群不是想想就能做到的，想要全面发展更是不可能的事情，只能是重点突破了。

老杜的提议是先转移一些与高科技没什么关系的企业，比如方便面、万向轮等等，然后再在苏门答腊岛建立一所国际性的高科技大学，以青衣岛为高科技研发中心，把所有的企业逐步搬迁过去，与此同时，再利用自己的股东身份，联合欧美的一些企业办厂，用十年的时间把苏门答腊岛变成工业基地。

先购买土地还是直接投资？很多事情都是李旭东肚子里知识的盲区，不懂不要紧，老杜和伦斯特懂就行，不问过程，只要结果，李氏家族别的不多，就是钱多，不记名的国债全部用于投资建设苏门答腊，至于瑞士的那些银行失窃事件与李旭东有什么关系呢？都是不记名的。

伦斯特最近春风得意啊，失窃的博物馆馆藏全部找回，还把一部分在纳粹时期丢失的一些欧洲文物找了回来，不仅如此，他还负责对法兰西馆藏文物的谈判，当然最着名的《蒙娜丽莎的微笑》不在其中，谁都不知道这幅画像在哪里，据说是在盗贼们欣赏的时候不慎把火把的油滴在了画上，然后起火烧了。

想要搬迁也不是件容易的事情，国人总是觉得故土难离，好不容易在香江扎下了根，现在工厂要搬迁，那自己是走是留还真就难以选择，不跟着厂子走吧，找个工作容易，可是想要找个像李老板这么好待遇的就难了。

香江的学徒工作六十港元一个月，熟练工工作一百二十港元一个月，只有李老板的工资是一百六十港元一个月，一个月少四十块，一年就少了四百八十块，还有各种福利和奖金，林林总总算下来，在外面工作要比现在少一千块一年，哪怕是头猪也知道要跟紧李老板的步伐。

首先扩展的是建筑公司，基建队伍从三千人开始扩展，老员工都成了师傅，一人带两个徒弟，徒弟的水平只要达到了熟练工的要求，公司出重金奖励，毕竟中国的老传统里面就有这么一句话：“教会徒弟，饿死师傅”。

民生银行也跟着公司的步伐推出了养老保险和医疗保险，只有跟随公司去苏门答腊岛的人才能得到这项福利。

没有人是蠢蛋，谁都知道钱是好东西，自己既然不是大富大贵的命，那就老老实实的当个打工仔，人家李老板为了大家付出得够多的了，大家也该为李老板尽心尽力，可千万别当了忘恩负义的小人。

其实李旭东的设想是先建设苏门答腊岛，在那片地域进行厂房的扩建工作，香江这里继续生产，毕竟还有一些人是真的舍不得走的，再说这么大的葵涌区自己已经建设好了，总不能让这些工人刚刚买完房子，还没来得及好好享受就又开始奔波不停地日子吧。

而且新厂区今后必然会受到巨大的冲击，说不定还会要动武来扞卫这个地盘，去苏门答腊岛的人选就必须要年轻化，军事化，再加上欧美的小部分援助，应该可以安然渡过发展期。

对于谋略方面李旭东实在是不在行，所以李旭东再一次放手了，李旭东能够提供的无非就是钱和熟练的工人，其他的事情伦斯特和他的贵族朋友们扛起了这副担子，当然，他也不会把这个底和盘托出。

印尼的官员对这些外来投资者持绝对欢迎的态度，最先建立的就是老罗兰士的电厂，几千名建筑工人从香江来到苏门答腊岛开始了轰轰烈烈的建设。

李旭东发函给老领导，邀请他派代表参与苏门答腊岛的建设过程，想让他看看“李旭东速度”是个什么样子，十天功夫就能修建出两个楼层，三班倒的轮番建设让整个岛屿开始进入了大开发时期。

岛屿最需要的是港口和船只，总是买船究竟不是个事，所以老霍家的造船厂也第一时间开到了苏门答腊岛，岛上的原住民不多，教育也一直得不到重视，他们的语言还没有完全统一，基本上是以马来语为主，但是李旭东在学校里野蛮的推行英语和汉语，要统治这片地域就必须有所强硬。

胡萝卜加大棒的措施让许多当地土着居民无所适从，很多原住民不得已开始了向印尼的主岛进行迁移，留下来的都是懂得变通的，这无疑减少了伦斯特等人的大量工作。

香江这座城市最近人口暴增，很多都是逃港者，来到这座陌生的城市，找不到工作，没有个居所，整日还要被大帽子叔叔盘查身份信息，港督府也不再签署外来者的身份证明，他们的去处只能是苏门答腊岛了。

要建设苏门答腊岛，需要的人力资源堪称海量，尤其是华人，李旭东来者不拒，没办法，华人在苏门答腊岛上的人口太少了，对于今后的发展会十分的不利，只有人口上去了，才方便对苏门答腊岛进行大规模的改造，在李旭东的心里，还是国人最靠谱。

不养闲人是李氏家族的准则，要么做工，要么被遣返回去，谁都知道该如何选择。

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