首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 历史 > 不靠系统她照样在斩神杀疯 > 第78章 翻车到来前的宁静

淮海市。

“……”

“以上面的意思,他不会加入任何一支特殊小队。”王面神色淡淡。

“队长你是说…”天平微微瞪大眼。

“期待他与我并肩的那天…."随后王面像是想起什么:“阮皎年怎么样?”

天平想了想:"跟你猜的差不多,综排第六。”

王面沉默了片刻,确实差不多。

半年来他们这的训练加实操训练强度比集训营的寻常兵高三倍,阮皎年完成的不算出色但也不算太差。

“早知道极限训练给点分,不然说不定能超林七夜那小子。"王面幽幽叹口气,躺倒在椅子上,这小子竟然超当年的他一分。

后生可畏,但是他脸没了。

【叮铃铃……】

二人同时看向电话,王面起身接起,只听一道含笑的女音响起:“王老师看见林七夜成绩了吗?"

王面淡淡道:"看了,96分,比你高7分。”

还把他当年记录超了。

阮皎年继续道:“那咋了,极限训练0分还能89,说多了都是实力好吧,欸,本来经计算,林七夜总分95来着,你猜那一分怎么来的?"

她理亏,所以她选择懒得计较极限训练的事。

电话这头,女生的笑容很是灿烂,好似觉得这事很有意思。

王面顺着她意思随口一猜:“我看那小子射击好像比之前的测试好一点,怎么?这次超常发挥了?"

阮皎年打了个响指:“bingo,一半一半,运气和努力都有。唉,主要是当时我在隔壁,有一枪不小心脱靶到他靶上去了,不小心中了个十环 。”

王面:……好一个不小心。

“射击考核前,我还教了点小技巧,他好像悟了什么,考核时水平提升一截,当老师蛮爽的我发现。”

天平发现他们队长的脸色发生了些许微妙变化。

电话的声音不算很小,他站在旁边,听到了些许,现在有种想笑但不敢笑的憋屈。

王面磨着后槽牙,依旧温和的道:“怎么没发现你这么乐于助人呢?”

电话这头阮皎年浑身一抖,觉得王面的语气莫名的熟悉。

“阮皎年。”

“欸。"她下意识应:"王老师有何吩咐了?"

"回来、加训哦。"说完这句话,王面淡淡的挂了电话,眼尾下垂,目光微移落到沉默低头但肩膀明显有抖动的天平身上。

“都听到了?"

天平死咬下唇摇头。

王面还能不知道天平。

但王面出乎意料的平静,朝他摆摆手:“如果可以,还是别让她被其他小队注意到,特别是【凤凰】。”

王面思索了一下,其实综排第六还是有点显眼,指望夏思萌完全注意不到显然不实际。

而且阮皎年还是女生,夏思萌会干出什么其实都不奇怪,他思索着。

“毕竟她现在太菜了,你回头有空跟她讲讲什么叫低调。"王面接着对天平道。

林七夜是没可能了,阮皎年的潜力半年来假面所有成员有目共睹,完全可以挖过来培养。

天平有些懵,指了指自己:"我?好吧。"

王面继续说:“不过现在你先去向上级提交申请,把阮皎年的调令拿下来。”

讲真,阮皎年的潜力是不如林七夜的,但胜在成长速度够快,这半年来的成长非常明显。

也许给林七夜时间,他未来定会有远超阮皎年的实力,但大夏现在,缺人才,亦缺时间。

她不是唯一的选择,却是目前来看的最优解。

天平了然,点点头转身出了房间。

放下电话,阮皎年无奈的扯了扯嘴角,有些意犹未尽。

她还没分享完呢。

为了让林七夜中个靶,她的谬论无序环上甚至出现了一条细微的裂痕,要知道这可是神赐禁物。

而且她好不容易掏出来用一回,直接添一道痕,阮皎年根本不敢跟阮允茗说。

当时……

"你再试试。"简单讲了几个在林七夜身上发现的问题和解决方法,阮皎年朝靶那抬了抬下巴,背在身后的左手抓紧了一个马克杯杯盖大小的圆环。

林七夜拿起枪瞄准时,阮皎年默默念叨着十环。

见证奇迹……欸??!

砰砰砰

连续三声清脆的枪响。

[二环,六环,四环]

机械音响起的同时,百里胖胖和曹渊同时惊讶的看向林七夜。

他们都了解林七夜的枪击水平是多么的一言难尽,根本不是简单几句话能够挽救的程度。

这真的有点见鬼了。

"那几句口诀这么好用吗?"百里胖胖摸着下巴,目光落到阮皎年身上,探究意味十足。

而阮皎年听到报的环数,先是不可置信的瞪圆眼,然后忙不迭的收起禁物凑近去看靶子。

不对啊。

她很郁闷,这怎么可能。

堂堂神级禁物,失……失效了?!

但是林七夜他们几个的惊讶却不像假的,这令阮皎年陷入深思,看来她对原着作者关于林七夜这个设定强度太没有概念了。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报