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“我跟我媳妇说了，她是比较支持的。”
“既然在这里干的不顺心，那就可以跳槽，而且也有两家私人医院来挖我给的工资，就像我和你说的那样，而且另外一家比这个还要高，但是我有一些纠结，不知道自己到底是去还是不去呢。”
其实医生跳槽主要是有两个原因，第一个就是因为发现自己根本没有办法升迁，每个人的性格都是不一样的，有些人是随遇而安的，他觉得有一份稳定的工作就可以，但是也有一些人是比较有事业心，德子的家庭条件其实是蛮不错的。
究竟能有多少个家庭在准一线城市，咱孩子买房的时候能够给他全款买一套房子呢，而且这个房子的面积还不小，150平，就算位置不是最顶级的，可是在这座城市当中，最起码需要300万以上，也就是说，一个家庭能够拿出来300万给孩子买个房子，还不算其他的花销，那就可想而知这个人的家庭条件一定是相当的优渥的。
进入到医院里面，他现在其实的能力也得到了非常多的提升，因为能力的提升，所以他心中的野心也会得到进一步的增长，很多人选择随遇而安，其实更重要的还是因为他发现自己的能力根本没有办法得到进一步的提升，那么他也就不自己内卷自己了，就选择躺平。
但是很明显，德子并不是这样子的情况，他是有能力的，所以他才想要更进一步，而现在他惊讶的发现自己的能力好像根本没有办法让自己得到晋升，不是因为能力不行，只是因为他背后没有更强大的关系，所以这就会让他有一种觉得信念崩塌的感觉。
所以自然而然，他就想要离开这里去寻找一个能够让自己得到提升的更大平台，所以跳槽这个想法也就应运而生了。
“我是想要听听你的想法，你觉得怎么样呢？”
“这种事情我的想法最多是一个参考…其实我也多多少少听说过一些这样的事情，晋升其实主要看能力之外，还要看自己的年龄，如果年龄上比较年轻的话，医院可能在晋升的时候也会优先提拔那些年龄比较大的，比如说40岁，比如说50岁，年龄马上就要达到提拔界限的那种。”
其实这种事情也算是比较常见的，因为你比较的年轻，所以你未来提拔的机会非常非常的多，但是可能其他的医生只有这一次提拔的机会了，如果这一次错过的话，那可能就没有了，可以在提拔的时候可能会考虑一下这些人，但是按照德子的话说，这个人的能力其实非常的一般，可以说是非常的拉垮。
“但是你也说了，这个人是关系户，所以医院这边也没有办法。对了，他的年龄是多大？”
“38。”
“那么很有可能，他的老爹马上就要退休了，在退休之前，他想给自己孩子努力，最后一次让他的位置提升一些，这样的话，工资水平待遇也都会得到一定程度的提升。”
就这种事情也算可以理解，很多人为什么对这种关系户非常的不满呢，是因为他自己本身不是关系户。
说没有他心里面不满。
但是老实说这件事情也做的有些过于抽象。
关系户得到提拔其实很常见，但是大部分人都是要一个面子的，那就是这个人一定能力要没有什么太大的问题。
最起码和其他的候选者比起来，也许比不过他们，但是你也不能差距的特别明显。
这样的话，大家睁一只眼闭一只眼也就过去了，德子为什么这一次这么破防呢？就是因为这个人的能力和自己比起来差距太大了，这样的人都能够得到一定程度的提拔，那为什么自己这边却不行呢？所以这让他有一种信念崩塌的感觉，如果这个人的能力还不错的话，也许他就不会这么破防，也算是觉得可以接受，最起码跳槽的想法不会像现在这样强烈。
“但是每一年都会有一定的提拔机会，而像这样的领导，我觉得是比较的少一些的，尤其是这件事情，其他的领导层都是知道你受委屈了的，而且你也说了，你的业务能力在整个医院里面，尤其是在你们科室，绝对是数一数二的水平，那么在医院这边来看，就会有一种想要补偿你的心理。”
“也许明年你会得到一定程度的提拔呢，我是觉得就因为今年这个事情，你选择辞职的话，是不是一个很理智的选择，因为主主要的原因是你现在比较的年轻，我是觉得你可以在医院里面再坚持两年到三年的时间。”
“如果在这几年的时间里面，你还没有办法提拔的话，那么那个时候你再考虑是否离开，其实也不是很晚，毕竟那个时候你才二十七八岁，正是年富力强的时候，而且技术在医院里面又得到了更进一步的磨练，所以这个时候离职不是更好吗？”
林一这个时候把自己的想法给说了出来，他其实是觉得对方可以再等个2到3年的时间，毕竟这是体制里面在外面，虽然收入可能会增加，但是谁也说不定会不会出现什么其他的情况，尤其是就算去了那种私人医院，他其实更加靠关系。
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