苏小姐万人迷，哥哥们追着宠 第103章 慕乔年想搭桥环洋科技

晓曼心里肯定是不服气的。

可箬箬不一样是历经磨难，重生以后，才通过自己的努力得来的幸福生活吗？

人的幸福要靠自己创造，这样的幸福才能长久。

慕乔年也听说苏晓曼的儿子没了，心里也轻轻地表示了一下遗憾。

当然，也知道了这个孩子就是苏晓曼为嫁进慕家准备的一个筹码。

事情不论喜悲，总归是晓曼骗了他，总归是晓曼害得自己和箬箬的孩子没了。

乔年公司的启动资金是箬箬的嫁妆，而箬箬跟他离婚，一分钱都没拿。环洋科技虽当时是苏振洋的法人代表，却也是陈玉环亲手创办。

说到底，是慕乔年辜负了苏箬箬。

慕乔年也觉得自己当初做得过于绝情，好在当时为了箬箬不受他们一家的影响，没有把老苏他们住的房子收回去，也算是一个善举吧。

慕乔年这几年过得也不轻松，父母亲老了，总催促着他再成一个家，好好过平凡的日子。可慕乔年当初伤害了苏箬箬，自己心里的这道坎一直没能迈过去，心以为箬箬怎么可能原谅自己？

这一天，慕乔年从公司回来，跟年迈的父母坐在一起，共进晚餐。母亲慈爱地说：“乔年，看看你最近又瘦了不少。公司做得太辛苦，就别做了。”

父亲也说：“是啊，现在开公司压力太大。我们老了，不求你发家致富，只希望你能平平安安地过日子。”

慕乔年听了一阵莫名心酸：“爸、妈，你们不要担心，我现在的公司虽不像以前做技术的时候那么赚钱，但做维护还行。海都市现在大大小小的科技公司很多，我做这块还是可以赚钱的。”

“另外，家里还有两个侄儿要养呢。大哥、二哥现在也挣不了什么钱，两个嫂子也不安分。要是我再不开公司，这个家怎么办？慕家不能散。”

母亲听了心里更难过：“乔年，你能这么想很好。以前是我这个婆婆没做好，箬箬确实是个好姑娘，如果你心里有她，就去找她吧。”

说完，擦着眼泪回了自己的屋。

死老太婆说什么呢？箬箬是想要就要，想不要就扔的是吧？

父亲也说道：“这些事情你自己拿主意，我们老了，帮不到你，也无法替你做主。按照你自己的心意去做，我们做老人的，只想看到你们有自己的家。”

父亲说完也离了桌子。

慕乔年感慨不已，现在箬箬把公司做得这么好，生意做得这么大。我哪里有脸去找她？

扒了几口饭，也下了桌。

跟父亲、母亲打了个招呼，开上车回到了自己的别墅去。

他刚打开门，公司的小吴电话就打过来了。说：“慕总，跟公司新签约做维护的普信公司要求解约。”

普信是一家小公司，可后边有环洋、海仓，所以，能和普信签约，就以为着跟环洋、海仓搭上了线。

问题就在于，一旦普信跟乔年公司解了约，以后肯定做不了海仓科技、环洋科技的业务了。

环洋科技自己目前倒是还不能想，关键在于环洋科技的董事长是箬箬，如果自己希望跟箬箬和好如初，必得先做上环洋科技的一些低端业务。小苏总这人恩怨分明，只要是工作上的事情，必定和感情分得清清楚楚。

想到这里，慕乔年对吴俊说道：“小吴，公司业务这一块大多都是你在负责，你想办法稳住普信科技的林总，弄清楚他为什么要跟我们解约，争取把他的想法扼制在萌芽状态，不要升级成为决策。

小吴是个做技术的，乔年公司转型做维护，对他也是莫大的考验。他无数次想过离开乔年公司，却总是在知遇之恩的桥段上往来穿梭，最终选择了留下。

慕乔年也感念小吴的重情重义，给了他在公司应该有的平台。

小吴是青西人，父母都是当地的农民，家里只有兄弟俩。小吴是哥哥，从小学习好。为了供俩孩子上学，老父亲农闲的时候会煮上一大锅茶叶蛋，天没亮就去赶早集，用一辆破旧的三轮车驮着到车站去卖。

那是小吴正上大三的冬天的一个早上，小吴的父亲赶早集去卖茶叶蛋，迎面一辆大货车闪着大灯和老吴迎面驶来。

吴老爷子为了躲开大货车，把载着一大桶茶叶蛋的三轮车往边上靠了靠，哪知三轮车的车头一歪，重心偏离正常行驶的车道，往右边倾斜过去。

老爷子害怕跟大货车来个亲密接触，急忙将车把使劲往左一掰，三轮车一下子往山崖下滚去，吴老爷子当场就没了。

大货车属于正常行驶，并无过失，父亲的死就是个意外，没得到一分钱的赔偿。

父亲一走，家里的生活支柱就没了。家里只剩下多病的老母和80多岁的奶奶，另还有一个正上初三的弟弟。

弟弟明确说，反正自己也不是读书的料，就不花那冤枉钱了。

小吴怎么能让弟弟这么小就辍学呢？自己也眼看就要毕业了，更不可能放弃学业呀。

小吴对弟弟说：“你继续读书，学费的事情我来想办法。这么小，你不上学以后怎么办？”

弟弟吴恒听了，抹着眼泪答应哥哥一定坚持读书，一定好好学习。

吴俊回老家把父亲的后事办妥后，看着生病的母亲，看着年迈的奶奶，身心俱受煎熬。

他急匆匆地回到海都市科技大学，请求学校勤工部的老师们给自己联系可以勤工俭学的单位。

正好，乔年公司跟海都市科技大学发了函，希望校方推荐优秀的毕业生去乔年公司实习，如果表现出色，今后有机会留在乔年公司上班。

就这样，小吴去了乔年科技公司，开启了一边求学，一边利用周末打工的生存模式。

那个时候，正是乔年科技公司发展迅猛的时代。慕总不仅允诺小吴来公司打工，还跟他签下用工合同，让他一毕业就来乔年公司上班，从学习到工作实现了无缝对接。

当乔年公司因为安防系统被攻破，不得不从技术服务转向做低端的维护工作，公司很多技术人员都离职了，小吴作为技术部主任，反而留了下来。

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