首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 其他 > 斗罗:我的武魂是十凶天角蚁 > 第五百四十六章 白豆腐

“这个嘛.....说来话长。”

东青也不知道该怎么解释,总不能开口直接骂罗刹神脑子有问题,毕竟自己老师通过罗刹九考以后就是罗刹神。

思索再三。

他只能将有关神考奖励的事情,简单和波塞西说了一些,尤其是前四考难度巨大,奖励极其抠抠搜搜的事情重点说了一遍。

听着听着。

波塞西都感觉比比东是被这个神考传承坑了,累心累力,冒着生命的危险通过神考之后,结果就是单个魂环年限增加千百年左右。

甚至神只九考都进行到四考了,最后连个神赐魂环都不舍得给,哪有神只这样去对待自己神位继承人的........

要知道,在海神岛,哪怕是顶级八考和顶级七考都有神赐魂环赐下来,更别提海神九考,那真的是考考都有好东西赐下。

至于波塞西会不会怀疑东青说话的真假?

并不会......

当她想起比比东第一魂环和第二魂环的黄和紫,就大概知道东青在这件事情上没有对她撒谎了。

黄、紫、紫、黑、黑、黑、黑、黑、红。【该魂环配比来自比比东】【第一武魂:死亡蛛皇】

哪有人第一魂环吸收百年魂环,第二魂环吸收千年魂环的操作。

要么都是百年魂环,要么都是千年魂环,

毕竟十级魂师和二十级大魂师的差距本就不是很大,只有达到了三十级魂力,魂师第一个的真正分水岭才出现。

二十岁之前跨过三十级魂力,才有希望进入高级魂师学院,这也是大陆迄今为止,绝大部分高级魂师学院的招生条件。

至于史来克学院招生要求十二岁,魂力达到二十五级以上......哪怕是天斗皇家学院都没这么严苛的要求。

能达到这种要求的年轻俊杰,就算不是先天满魂力,最少也得是先天**级魂力。

这种优秀的年轻俊杰,哪怕是在上三宗和武魂殿,都可以当做下任继承人来培养。

就算是他们这种天才,吸收魂环也不会瞎搞,弄出一黄二紫这种奇怪的魂环搭配。

一般情况下。

黄、黄、紫、紫、黑、黑、黑、黑、黑。

这是魂师界公认的最佳魂环搭配。

大部分魂师都是遵循这个魂环搭配自身魂环,以此保证自己在吸收魂环的时候,不会被强大的魂环能量冲击身体而亡。

除了服用仙品药草大幅度增强肉身强度,亦或者像东青这样拥有极其强大的肉身。

否则一般的魂师只要不是活腻了,就不会冒险去吸收那些魂环年限,远远在自己承受极限之外的魂环。

如果魂环真的可以随便吸收,完全不需要去考虑魂环本身,对魂师身体带来的庞大压力。

类似宁荣荣这种出生就带着金钥匙的小公主,估计从第一魂环开始,就是黑色魂环起步。

至于泰坦巨猿和天青牛蟒这种十万年魂兽,也别想一直安安稳稳待在星斗大森林核心区,恐怕也早就被大陆上两位数以上的封号斗罗给围杀了。

这种操作很正常,因为人类天生就非常擅长群殴,区别就在于有没有足够的价值,让他们联手群殴十万年魂兽。

言归正传,回归正题。

一开始波塞西心里面还有些奇怪,比比东的魂环搭配怎么那么特殊,她的第二魂环和第四魂环的搭配怎么那么不对劲。

现在她明白了......

原来这都是因为那些奇葩的神考奖励,估计是把增加魂环千百年魂环年限的奖励,单独给了比比东的第二魂环和第四魂环。

在波塞西看来。

这样降下神考奖励,这已经不是抠门了,这简直就是在针对。

对于高高在上的神只来说,无论魂环年限增加多少,只要魂师自身承受得住,对已经成神的他们根本没有一丝一毫的损耗。

原因很简单。

因为增加魂环年限这种事情,本质上就是给魂环填充天地元气,只要得到神只点头允许,便可以为自身魂环增加魂环年限。

这是天地法则的一部分,是斗罗神界定下的规矩。

只要你身体承受得住魂环年限暴涨的压力,别说增加几千年魂环年限,就算是直接增加几万年魂环年限也不是不可以的。

也就是在制造神赐魂环的时候。

这些高高在上的神只可能要浪费一点点神力,才能造出这个不需要猎杀魂兽,就能吸收天地元气自动填充魂环年限的神赐魂环。

.......

“无陪伴考核者和有陪伴考核者,前后奖励竟然差距如此之大,看来在她的神考过程中,确实少不了你这个陪伴考核者。”

波塞西说话的时候,那葱白细嫩的指尖,不经意掠过了耳边柔顺的发丝,在她童孔深处,暗藏着一丝不为人知的不愧疚。

她明白自己刚刚是误会东青了。

他只是想帮自己老师比比东完成一下考核任务,并没有故意戏弄自己的意思,可自己却暗中对他产生了不应该有的心思。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报