官道：当个好官为什么这么难？ 第892章 破局的方向

段一凡当然不是书呆子，一周以后他就走出了办公室，开始了他当市长的首次公开调研，而他调研的第一站也很出人意外，居然是宜阳市的老干部活动中心！

人走茶凉向来是官场常态，尤其是很多老干部退出领导岗位后，心态一时调整不过来，喜欢倚老卖老，脾气大不说，说话也难听，所以一般新上任的政府主官去看望老干部也只是做做样子，摆摆姿态，基本是站个几分钟就走，省得给自己找不自在。

但段一凡却不是做样子，在老干部活动中心的调研他整整安排了一天时间，座谈了一上午还意犹未尽，中午和老干部们一起吃了饭，下午又继续座谈。

开始老干部们也只当段一凡是搞形式主义，反响并不热烈，稀稀拉拉来了十几个人，而且都是退休级别不高的，但段一凡态度很诚恳：“俗话说得好，家有一老如有一宝，在座的各位老领导都是宜阳发展的功臣，没有你们就没有宜阳的今天，我今天就是专程上门取经求宝来的，请各位老领导为宜阳的发展献计献策，当然大家对我们政府的服务工作有意见也可以大胆提，我不敢保证马上给大家解决，但一定会放在心上，尽全力想办法解决！……”

老干部们看段一凡态度诚恳，慢慢也开始发言，这些老干部都是从领导岗位退下来的，水平自然是有的，而且退出领导岗位后，让他们能从旁观者的角度看政府执政的得失反而更客观。

段一凡一直在认真地听取老干部的发言，还拿出笔记本逐条记录下来，哪怕老干部中有性格偏激，言辞激烈直接骂娘的，他也一直保持微笑，偶尔解释几句，更多的是倾听，不轻易表态。

中午段一凡请老干部吃了饭，说今天是工作日不能喝酒，有机会他还要去各位老领导家里，陪老领导们喝酒。老干部们对段一凡印象不错，态度谦和诚恳不说，提问题也总能切中要害，思路很清晰，是个有能力的人。

所以吃饭过程中就有老干部开始打电话，通知那些没来的老伙计，下午的座谈的时候就不停地有上午没来的老干部赶来，气氛也越发热烈。

段一凡也是感慨不已，他之所以把调研第一站选在老干活动中心还是受了王庆之的提点，王庆之说这些退休老干部都是曾经的执政者，对宜阳的发展见解肯定有独到之处，向他们取经一定会受益匪浅，更重要的是这些老干部虽然退休了，但他们的影响力却不小，现在在位的政府干部很多是他们的老下级，团结这些老干部就能为自己争取更多的支持，让他能更快地在宜阳站稳脚跟。

段一凡很庆幸自己听从了王庆之的提点，今天的座谈会确实收获很大，老干部们的发言让他对宜阳的发展状况有了更清楚更全面的认识，特别是很多老干部都提到了宜阳发展太快的隐患，这既让他证实了自己的判断没错，也让他找到了破局的方向！

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