首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 游戏 > 快穿之撩不动你,算我输! > 第18章 领取系统,新房子(番外)

“你们回来了!恭喜恭喜!我还是第一次遇到只完成三个新手任务就考核成功的新人!你们太厉害了!”

何乐的系统发出提醒后,就赶紧往新人任务系统那边走去。

苏煜和辛澄再次看到何乐那笑的没心没肺的样子,竟有种好久不见的感觉。

“谢谢,你是特意等我们的?”苏煜略有些猜测的说道。

何乐飞快的点头,“你们是我接引的,现在送你们到任务部交接后,就算完成我的工作了。”

“你们跟着走,这里离任务部还有一段距离,我顺便给你们介绍一下拘灵司的各个部门。”

何乐无意间看到了他们的额头,总觉得有什么似曾相识的印记一晃而过,努力去想也没有想到,他摇摇头集中精神继续说。

“拘灵司是分为六个部门,分别是接引部、任务部、活动部、婚姻部、后勤部和救援部。

这里对你们最重要的是任务部和救援部。

任务部分为四个组,其中新人组,负责新人的任务考核,以及新人在任务世界的安全。

任务核查组,发现存在恶灵或者负面情绪过高的世界,分发到各个任务等级中。

员工管理组,负责所有正式员工的申请、举报以及积分核查。

最后一个是员工日常组,负责登记员工档案、领取系统、房子等,总之就是负责你们在拘灵司的各种杂七杂八的事情。

救援部是专门负责正式员工在任务世界遇到超过任务等级的恶灵时,他们会去把魂魄救回来的,至少能让任务者留个全魂。”

何乐不记得自己在拘灵司多久了,所以他对这里各个部门都比较了解。

“好啦,我就送你们到这里了,婚姻部就是旁边那个粉色房子,特别好认。”

猜到他们会登记的何乐对着他们眨眨眼睛,笑容里是满满的祝福。

“谢谢!”苏煜和辛澄一同跟何乐道谢。

何乐摆摆手说:“哎呀,别客气别客气,要不是那天遇到你们让我考核成功,我估计就要去投胎了。

这过去的四百多年里,我就看到两个符合接引条件的。

遇到你们的时候,我的考核期只剩下一百年了,没有你们,我肯定是投胎没跑了。

所以,真的太感谢你们了!来的特别是时候!”

苏煜和辛澄对视一眼,那深深的吐槽感又出现了!

这是在说他们死的及时吗?还是说他们死的好?

他到底是怎么做到能如此天真又真诚的说出这么欠揍的话!

苏煜摩擦着与辛澄十指紧扣的手,又觉得不太管用,换成两只手捧着辛澄的手揉捏。

辛澄瞄了一眼自己惨遭蹂躏的手,行吧,揉就揉吧,至少比第一天转正就暴打同事来的好。

辛澄勾起唇角,带着恰到好处的职业微笑,跟何乐告别,扯着一旁搓他手要搓出火星子的爱人转身走进员工日常组的办公屋。

“你们好,恭喜你们正式加入拘灵司任务部。

你们考核通过的信息温副组长已经提交了,请核实一下基本信息,确认无误后将鬼力注入到各自档案的签名处即可。”

档案办理的员工是一位看起来只有十四五的小女孩,坐在椅子上勉强能露出个头。

她抬高手把档案放在二人面前的桌子上,熟练又简洁的说清楚后,眼睛一眨不眨的看着二人。

苏煜和辛澄分别查看自己的档案,上面除了姓名和性别外,还有生卒年份以及生前经历,还有一部分是加密的。

“这个看不了...你好...”

苏煜指着标注加密并且全是星号的位置想问问清楚,结果一抬头那小女孩儿还在看他们...

“啊?”小员工从磕颜的快乐中清醒,站起来去看,“哦,那些是你们成为拘灵司员工前轮回各世的记录,谁都看不了,你们自己也是。除了...”

那女子屈起一根手指,指骨朝向上指了指,又十分怂的迅速收回来。

苏煜和辛澄点点头,反正从他们身上的功德可以看出来,他们的那些前世应该没少做好事。

二人按照小员工说的分别注入鬼力,档案红光闪烁后,名字的位置就出现了编号。

“记住自己的编号,这算是你们在任务部的名字,填写任何申请、举报、核查积分等等,都需要这个编号。

每一个部门的员工编号都不会重复,比名字好分辨。”

苏煜的档案上写着0775,辛澄的档案上写着0776,所以何乐说任务部正式员工不足八百人是真的不含一点儿水分。

“阿夏,可以给他们办理系统了。”

“稍等一下,我们还要去办结婚登记,会在婚姻部领取双人系统。”辛澄朝着阿夏的方向看过去,解释道。

“好的,那你们需要先去办理登记领取系统后,再回来去小游那里领取你们的房子。”阿夏的声音听起来怪怪的,很像旧电视发出的滋滋声。

辛澄看向她叫了名字后,就对他们笑着招手的青年男子。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报