首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 仙侠 > 御兽家族:我有一本万灵图鉴 > 第四百四十章 再开二隐、地龙试探

清幽的月光石在暖色的纸罩下,发出暖红的光芒,将整个阁楼都照的异常温馨。

叶家藏宝楼的三层。

巨大的长条形桌子前,此刻再次聚集满了修士。

在桌子后面,之前的灵图,如今也被叶景诚换去。

曾经的灵图是叶家对燕国的野望,而现在叶景诚换上的灵图,则是太行山脉的灵图。

之前因为隐峰的存在,让叶家对于太行山脉,可以说是了如指掌,但现在隐峰退去,叶家不得不继续加深对太行山脉的掌控。

同时,燕国之内,如今叶家确实不适合迅速崛起。

可以说,叶景诚在走曾经叶家的老路。

但对叶景诚来说,却是最有效的提升方法。

只不过不同于隐峰的诸多高手,叶家凌云峰的族人,还是需要步步为营,从长计议。

“好了,大家都来的差不多了,这次也是确定家族接下来的方向!”叶景诚看着桌子周围,多了不少人,眼中不由露出喜色。

这些多出来的面孔都是近年来突破练气七层的族人。

再算上叶景云突破筑基,叶家凌云峰修士最近实力增长极大。

筑基修士变成了六人,练气后期修士变成了三十二人,这个数字已经极高了。

要知道,叶家凌云峰总共的族人,也才不到一百八十人,其中还有不少是新晋的仙苗。

其他家族这个族人数量的时候,练气后期修士,最多十余人。

“接下来我要闭关一段时间,接下来的事务,就由炼丹堂堂主叶景云代管,灵符堂堂主星羽叔和阵法堂堂主星水叔辅助,灵植堂堂主由景字辈叶景玉担任,猎兽堂堂主由叶景虎担任,其余堂口保持不变!”叶景诚开始宣布各个堂口的任命。

对于这个变动,大部分众人并不意外,叶星群和叶星寒退下去,是十分正常之事,毕竟他们年岁大了,而且还突破了筑基需要隐藏。

其中叶景虎的任命,才是出乎所有人的意料。

叶景诚环顾一周,对于众人的议论并不意外,当然,他也不会解释。

通兽纹的多少长短,其实彼此并不清楚,在叶家,虽然通兽纹和天赋很重要,但对于各个职位,更多的还是看重能力。

他让叶景虎当猎兽堂堂主,是锻炼叶景虎的能力,在叶家的高层和星字辈,其实是比较看好叶景虎的。

但叶景虎能不能把握住,能不能靠自己的行事能力,赢得其他家族的认可,那是叶景虎自己的事情。

而压力,是肯定要给叶景虎的。

“既然没有异议,接下来就说一下家族的主要事情!”

“第一,家族开始筹备新的酒楼,目标在太昌坊市开办酒楼,那边一叶阁院子很大,不过在我没有出关之前,只放出消息,并不开业!”叶景诚郑重开口。

开酒楼之事,早就筹备,但众人都担心,叶家没有紫府撑腰。

毕竟如今金家和孔家急剧的收缩势力,可是给了其他家族机会。

但叶景诚现在的意思显然是出关之后,就展示紫府的实力。

那叶家自然而然可以把控太昌坊市的酒楼。

自然让他们欣喜不已。

毕竟如今叶家挣了灵石,获益的就是他们和下一辈的庆字辈族人。

“第二,家族需要在空灵山岭,开办两个灵兽谷,一个大力培育吞山鼠和茂林猪云角鹿,为家族的肉食提供支持,第二个灵兽谷大力培育灵虫!”叶景诚继续环顾一周开口。

此次灭灵蝗让叶景诚看到了灵虫的潜力,叶家以前培养的黑木蚁,大头蚁,寻灵蜂其实也不差,但只是没有研究到一定程度。

当然,更重要的是,叶景诚还获得了不少的金光灭灵蝗幼卵,这些幼卵自然不可能在凌云峰孵化培育。

开辟一个新的灵兽谷,就势在必得。

也正好叶星群空出来,可以负责一个新的凌云峰的兽隐。

空灵山岭狭长的山域,则可以为叶家保守秘密提供地形。

后与地龙谷相连,前又可以和凌云峰相望。

最关键的是,哪怕有人想要通过空灵山岭发现地龙谷的传送阵,也有一道最适合的警戒线。

叶家是御兽家族,所有的成员都是明面上的成员,哪怕暴露也没什么。

不像以前的隐峰,在太行山脉足足有七个,而且还都是传言死去的修士。

当然选址,叶景诚并没有定,而是指向背后的灵图。

由所有家族修士来定夺。

等轮流讲完后,才终于选好两个地方。

一个兽谷当明谷,一个虫谷当暗谷。

兽谷叶星寒去镇守,虫谷叶星群去据守。

相当于叶家重开两小隐。

“家主,万家那边组织了灵兽交流大会?”叶星群再次开口。

这交流大会其实早就要举办了。

只不过因为虫灾,才推迟了。

现在虫灾已经结束了两月了。

“星群叔,关于万家,我们如今策略要改一下,现在不能和万家走的太近了!”叶景诚连连开口道。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报