首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 其他 > 小智的宝可梦肉鸽 > 第151章 粉色的巴大蝴(中)

金黄市百货超市大楼。

这里就是西尔佛公司,同样的也是火箭队占据的大楼,只是眼下被暴乱的民众占领着。

可问题真的有这么简单吗?

在金黄市百货大楼不为人知的地下科学实验室中,阿波罗正对着夏伯进行问询。

伴随着一两个黑色火箭队队服的成员,用冷水泼醒夏伯,阿波罗用非惯用手打了个响指算是对夏伯的问候:

“你好!”

不管眼下状况如何,是困难或者逆境,自己手上的绷带和眼罩还得戴多久,阿波罗的这个气质不能减弱。

对阿波罗来说出来混最重要的就是讲排面。

“我不好!”

夏伯对着阿波罗嚷道:

“火箭队的邪恶计划还在,我怎么能好?”

“说的对,可是我们现在火箭队的计划没有当初首席科学家夏伯的支持也很难成功不是吗?”

阿波罗说道:

“你应该明白宝可梦融合这种事吧!”

“我知道,那是对造物主的挑衅!”

夏伯咬着牙,从很早以前西瓜博士就致力于宝可梦融合的实验。

举一个例子,如果把地面和妖精这两种不相关的属性融合在一起,出现的宝可梦几乎没有盲点。(至于为什么不融合妖精和龙?那玩意不是叫mage七夕青鸟吗?)

如果把水属性的宝可梦和脱壳忍者(鬼蝉)的特性「神奇守护」相结合,那样造出来的宝可梦,那样造出来的宝可梦又有多厉害呢?

当南波博士把计划书递给坂木时,这个被称为《新新暴风雨计划》的说明书,吸引了坂木的注意力。

艺高人胆大的坂木当场拍板:我对你的计划很有兴趣,这个项目我投了!

只是当时南波博士的计划实行的进展很慢,原因有三个:

其一,南波博士提议的计划是捕捉关东、城都地区传说的宝可梦三圣鸟和三圣兽。

其二:如何将不同频率的宝可梦电信号结合起来。

其三,坂木在被南波博士计划吸引的同时,另外一份关于“超越梦幻”的计划书同时摆在了坂木的面前。

前两个可以用时间和人力来弥补,但最后一项才是最致命的!

试问当一份开口什么提纲,建议都没有,直接说“我要三圣鸟和三圣兽”来作融合素材;而另一份计划书把每一个时间段超梦会发生什么样的形态转变都写的明明白白。

一份是很难复刻的独门生意,另一份则是可以批量制造的超级武器。

一份是火箭队从未接触的领域,很可能会因为捕捉三圣鸟损兵折将,而另一份则已经有宫本拼死传回来的梦幻睫毛作为实验的素材……

坂木只要头脑清楚,肯定会把资源倾斜给超梦计划。

当然,也有坂木不太喜欢《暴风雨计划》这么个改了又改“名字”的原因。

可突然有一天坂木叫停了超梦计划,转过头开始要捕捉“三圣鸟”之时,原本倾斜的资源又一次发生了倾斜。

夏伯还以为南波博士做不到,但没想到南波居然快成功了!

这个世界这么疯狂的吗?

“确实是一种亵渎,不过人类出现在大地上不是一直亵渎着神明吗?”

说完阿波罗又打了一个响指,整个审讯室突然亮了起来,夏伯这才发现自己的周围都是些什么:

“上帝啊!”

夏伯看见了一些由不同宝可梦组织部位拼出来的“怪物”,这些怪物体型巨大,却没有宝可梦的智慧。

在反复实验中,它们失去了原本对事物的判断能力,变得呆滞且不会任何宝可梦技能,空有蛮力。

还有一些宝可梦发生了变异:首当其冲,是一只粉色的巴大蝴,原本巴大蝴的颜色都是蓝色,但这一只居然是粉色的。

那并不是在宝可梦中常见的色违现象,而是被人工改变的颜色。

一旁的实验器械上,还有一只奄奄一息的拉普拉斯。

“看到没?这就是人类的杰作。”

阿波罗解释道:

“只需要一点小小的操作,就可以获得大量的实验素材。

首先,当我用最简单的计划骗得大量金黄市市民金钱后,我就知道那些没有土地房屋的市民都会铤而走险。

而这样的人就可以给我门火箭队提供实验素材!

我让不少火箭队成员混入其中进行引导。

引导的计划分为两步,一方面让人激起暴乱,使得暴乱的市民在愤怒之下攻占西尔佛大楼,而我们火箭队则暗中转移进西尔佛的地下暗室内。

谁会想到骗了金黄市人民的骗子,会在暴怒市民脚底下偷笑呢?

同时,我还让火箭队发出收集宝可梦获得金钱的消息,在失去金钱后,那些市民为了生存必然会去帮我们收集宝可梦。

这样就可以在最短时间收集大量的实验数据。

而且法不责众,当犯法的人多了这条法律的威吓和定刑都要考量。

我们火箭队全程参与到犯罪中,可犯罪的结果是我们获得了利益,而无半点付出。”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报