首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 其他 > 小智的宝可梦肉鸽 > 第136章 阿波罗的到来(下)

阿波罗,一个异常强大的西格玛男人。

不论对手是谁,阿波罗都会给予其极大的尊重,哪怕对手只是三个道馆训练家弟子了她们所使用的宝可梦也只不过是低等级的宝可梦。

但那又如何?

阿波罗便会彻底摧毁她们身为训练家的一切。

对阿波罗而言,既然是对手的话那不论采取什么手段都是合情合理,哪怕这个对手只是一个刚上路不到一年的新人。

这种从业态度就让坂木在四大将军中最是欣赏他。

这一次阿波罗来到玉虹市道馆,除了给莉佳送来火箭队的“土特产”,他也想看一看能把其他三位将军送去宝可梦监狱的小智,究竟是一位什么样的货色?

不过在此之前他还是要先解决玉虹市道馆馆内这些看门的女弟子。

虽然以路人的标准来说这三位女弟子的模样都算是青春靓丽。

可阿波罗他心中没有女人!

“黑鲁加,喷射火焰!”

没有多余的指挥,黑鲁加自然知道阿波罗让他所用技能造成的效果应该是什么样子的!只见黑鲁加张开了嘴,对着三只草系宝可梦喷射出了火焰。

只这一招便让三位女弟子彻底便失去了战斗力。

然而阿波罗并没有停止,他来玉虹市的道馆可是奉坂木的命令给莉佳一个教训。

联盟规定在道馆内,道馆训练家不能够拒绝任何人的挑战。

这个任何人包括火箭队!

而在道馆挑战中,发生危险自然是常用的事,挑战者比较粗暴也是合情合理,

阿波罗抓住了联盟规矩里的漏洞,接下来他要用“意外”摧毁玉虹市的道馆,哪怕此时玉虹市的道馆已经是玉虹市的临时医院了,可阿波罗并不关心别人的死活。

“巨声!”

随着阿波罗攻击的命令,黑鲁加发出凄厉的嚎叫声。这嚎叫声威力强大使得整个玉虹市道馆开始摇晃,玉虹市天窗上的玻璃开始纷纷碎裂。

那三名女弟子正好站在碎裂玻璃的下方。

阿波罗的命令已经很明显了!

“霸王花,使用阳光烈焰!”

伴随着一声女子有气无力的攻击命令,在小智身后,莉佳的霸王花出现了!

那霸王花,对着碎裂的玻璃使用了阳光烈焰技能,它将这些碎裂的玻璃通通打飞,这才保护住了三名女弟子。

是,莉佳…

此时的莉佳伤势依然没有好,在乔伊小姐的支持下,莉佳才勉强换上了象征玉虹市道馆馆主身份的和服。

此刻她艰难的走到了小智身边面对着闹事的阿波罗。

莉佳平息静气,她尽量不让自己愤怒起来:毕竟霸王花也是一种极具攻击性的宝可梦啊!

“看来出来了,一个稍微像点儿样子的人。”

阿波罗转过头,同时他还把自己的黑鲁加收了回去。

“你就是玉虹市的道馆馆主莉佳吧?”

阿波罗看着身体虚弱的莉佳如此问道:

“想不到你这样的人物居然可以将雅典娜送进监狱,所以我是来向你进行挑战的。”

阿波罗可不管莉佳的身体状态如何,趁人病,要人命,是阿波罗最喜欢做的一件事。

“联盟不是有规定,身为道馆训练家在道馆内不可以接拒绝任何挑战者的挑战。”

“你别说的对。”

莉佳看着阿波罗如此说道:

“但是你知不知道进行玉虹市道馆挑战是需要填申请表的。”

莉佳像是变魔术一样拿出了表格:

“根据联盟的正式比赛规定,这些表格你是需要填完的。

在没有填完这些表格之前,你都没有资格进入玉虹市道馆。”

“哦,是吗?”

阿波罗看了一眼。

玉虹市确实有这个规定,但是阿波罗也有自己的应对方法:

“我虽然向你挑战,可并没有说我要进行道馆挑战赛。”

身为火箭队的阿波罗自然深谙这些规矩的漏洞。

说罢,阿波罗正想要投掷精灵球。

就在这时站在莉佳身旁的小智一个箭步走到了阿波罗的身边,他用手抓住了阿波罗的手腕:

“你先等一下。”

在小智抓住他的手那一刻,阿波罗本能的想要挣脱开小智的手,但立刻他就发现了问题的不对。

小智的手就像一台液压台钳。

无论阿波罗如何的甩动,可小智的手分毫未动,同时小智还加大了力度省的阿波罗继续挣扎。

一来一去,阿波罗就感觉到自己的腕骨好像碎掉了。

阿波罗的冷汗流了下来,他看着小智用力的瞪了一眼,来表达自己的想要让小智松手的态度,但是嘴里他依然保持着平静的语气:

“怎么?你有什么意见吗?”

“当然没什么意见了,我也烦写那些申请表格。只是大叔,我现在是玉虹市代理道馆馆主,所以你要不要和我交手呢?”

高手在前,小智可不想放过这个机会。

小智他故意无视了阿波罗眼睛中的痛苦:

“怎么代理道馆馆主就不能接替挑战吗?”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报