首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 都市 > 官场鬼才之从副镇长到权利巅峰 > 第1238章 高翔宇的自我整顿

高氏会馆,三楼。

吴一鸣并没有离开,而是住在了这高氏会馆。

因为,这富丽市的高氏会馆有49%的股份是归他吴一鸣所有的。

在三楼的会议室里,高翔宇召集了高氏会馆副经理以上的所有高层。

本来,三楼的圆桌会议室是为政府接待,举行扩大会议之时专门设计的地方。

但这建成之后的首次使用,却是因为高氏会馆内部的整顿。

高翔宇坐在会议桌的最中间,吴一鸣坐在了他的左侧,董事坐在了吴一鸣的对面。

富丽市高氏会馆的经理坐在了吴一鸣的身边。

就听年轻的经理率先开口道:

“今天召集大家过来开会,目的只有一个,那就是整顿!”

这位年轻的经理看起来仪表堂堂,尤其是那标致的五官,在一众人中更是突出。

他照着自己提前准备好的稿子说了很多,但前前后后却没能道出此次整顿的真正目的。

因为,揪出‘毒贩合伙人’这件事只有高翔宇与吴一鸣知晓。

“下面,有请咱们高总给大家讲话...大家欢迎...”

椭圆形的会议桌上,坐着大小管理层十余人,他们都纷纷拍着双手,脸上洋溢着笑容。

高翔宇对他们很是疼爱,工资都是照着高氏会馆管理层的最高标准发放的,奖金和福利足够他们一年在富丽购置一套房产。

“同志们!大家不要再鼓掌了...”

高翔宇伸出手制止了众人那齐刷刷的掌声。

他满脸笑意,从每个人的脸上滑过...

随后,他低头看了一眼讲话稿,碎碎道:

“没有当官的命,犯了当官的病!一个企业,要什么发言稿。”

说着,他便将经理为他准备的稿子全部都丢在了地上。

众人有些错愕,他们脸上的笑容也都随之消失,他们很清楚...高翔宇这一次是真的要动真格的了。

“废话我也不多说,从今天到后天,总共三天时间,你们当中的所有人都允许离开这个会议室半步!吃喝拉撒全部都在这间会议室,你们的衣食住我都会安排人给你们送过来!”

高翔宇淡淡说道。

闻言,众人开始交头接耳,纷纷跟身边的同事苏说起自己的难处。

“我的孩子一个人在家,要是在这里关三天可怎么办?”

“我儿媳妇要生了,我这个当公公的要过去陪产啊!”

“我那媳妇脾气不好,要是知道我在这里三天,还不得跟我拼命啊!”

...

众人叽叽喳喳,高翔宇的脑瓜子一下就大了起来。

身为大老总,他从来没有见到过这样没有纪律的会议。

就看他高举手臂,狠狠的拍在了桌上。

这些人激起了他从底层厮杀上来的‘草莽之气’。

砰——

众人安静。

高翔宇从座位上站起,单手掐腰,指着这些管理层道:

“如果我没有记错的话,你们这些人的月工资,最低的也都有5万了吧?”

说到自己的福利待遇,众人便没有了刚才让他们三天不回家时的底气。

的确,高总给的很多...

“不愿意留在这里的也可以,从这个门出去,你们的月工资取消,当然我这个季度提前给你们预支出的奖金,也要给我缴回来...”

高翔宇指着会议室的大门说道。

这一下,所有人都不再叽叽歪歪,纷纷点头表示同意高翔宇的要求。

此时,一直一言不发的经理笑着说道:

“同志们,高总的决策也是为了我们会馆的将来,内部整顿是我们...”

这年轻经理的马屁还没有拍完,就被高翔宇打断了。

就听高翔宇说道:

“行了!高经理,让你干经理纯粹就是因为你姓高,你别在这里逼逼赖赖,你跟他们一样,全部都不允许出门。”

随后,高翔宇看了一眼手表,他对站在门前的保安说道:

“收手机!”

“是!”

......

......

在高翔宇雷霆般的手段之下,高氏会馆的这些人全部都被封锁到了会议室当中。

比起他们这些被‘整顿’还能有钱拿的高官来说,三天只是一个数字而已。

而那些在高氏会馆服务的服务员、保洁员、保安员来讲,他们才是真正的受害者。

离开会议室。

高翔宇又快速来到了一楼大厅。

他拿起话筒,站在前台之前,面对着早已经排列整齐的基层员工们。

因为无法保证基层员工是否存在‘藏匿毒品’,所以他也只能是将所有员工以‘整顿’之名聚集在了一起。

他对身边的服务员问道:

“人都到齐了吗?有没有请假的?”

“没有请假的,全部到齐!”

高翔宇点了点头...

随后,他打开话筒,对员工们说道:

“今天把大家聚集在一起,只有一个目的,那就是为了咱们‘高氏会馆’的未来......”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报