首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 科幻 > 末日:我能自选异能强点正常吧 > 第394章 装备打造师

陈浩等人花了半个小时将他们击杀的以及杨斌一路击杀的火鸟晶体都挖了出来。

就在他们统计晶体数量的时候,突然看到那密密麻麻的红色大鸟再次朝着这边飞来。

几人顿时站了起来,拿出了武器一脸谨慎的看着那边。

“浩子,你说会不会是老大他们成功了,把这些火鸟都带回来了?”赵坤开口道。

“有可能,不过还是不要掉以轻心!谨慎点还是没错的。”

“嗯。”

随着这些火鸟靠近,几人也都松了口气。

因为在前方的几只火鸟上,他们看到杨斌他们。

“看来是成功了!”众人有些欣喜。

“哈哈,老大出马,怎么可能失败!”

很快,一大群火鸟飞到了他们这边降落下来,杨斌三人也从火鸟背上跳了下来。

“老大牛逼!”

老黑第一时间拍了个马屁,随后双眼放光的看着这些红色大鸟。

以后出行就可以坐这些帅气的坐骑了,想想就爽。

其他人也都一脸激动的看着这些火鸟。

那么多,以后每人都可以有专属坐骑了,不用两人挤一只了,得好好挑挑。

“浩子,晶体都挖完了吗?”杨斌看向了陈浩。

“嗯,都挖完了!这里杀的加上你一路杀的总共三千多颗,都在那边堆着呢。”陈浩指了指不远处地上丢着的一堆晶体。

“好。”杨斌将晶体都收了起来,尸体则让这些火鸟自行解决。

它们似乎对吃同类并不排斥,估计因为这片世界物资缺乏的原因。

这片世界整个就是一片暗红色的世界,山上也都是岩石,一点绿植都看不到,也不知道这个世界的生物是怎么存活的。

“先休息一会,各自把玉衡境的技能说一下,大家心里有个底。”杨斌对着众人道。

“好。”

众人点了点头,随后围坐在了一起,杨斌拿了些吃的出来,边吃边聊。

“我玉衡境技能是一个状态技能,可以短时间提升两倍的力量,时间稍微有点短,不过很强!”陈浩第一个开口道。

“然后,我自身异能变异后,隐身状态下可以给自身提升50%的伤害,两者结合下,爆发相当可观!”

“浩哥牛逼,看来以后对付高阶强者还得靠你!”众人感叹道。

“哈哈,我估计也就这点用了,打群架跟你们没法比。”

“没事,群战有我们就行!”

“亮子呢?”

“我啊,玉衡境技能你们也看到了,光系群体技能光芒四射,威力还不错。”

“我本身的异能进阶多了个断肢重生,就是你们以后要是缺胳膊断腿了也别怕了,我能给你再长一个。”胡文亮笑道。

“我去,我太爱你了亮哥,那以后我可就放心莽了!”老黑惊喜道。

“嗯,放心莽吧,我能长手脚,但不能长脑袋,要是脑袋被人砍了,我会负责收尸。”

“......”

“那还是算了。”老黑尴尬道。

“看来老萧那个手有希望了。”杨斌笑道。

“回头问问思杰他的表现吧,如果改掉了那圣母的毛病的话就帮他治疗,如果还是那样,那就先不管他,这条手臂可以警醒他。”

“嗯。”

“阿坤的异能有点意思,给大家说说吧。”杨斌一脸微笑的看着赵坤。

“嗯。”赵坤点了点头。

“玉衡境的技能我用过,就是能量凝实,可以让我拥有远程攻击能力。”

“我自身异能多了个金系凝物,可以凝聚金元素变成各种形状的东西。”

“啥意思?”众人一脸懵。

“简单点来说,以后阿坤就是装备打造师!可以打造各种各样的武器和护甲!”

“真的!?”众人瞪大了眼睛。

“嗯。”赵坤无奈的点了点头。

这异能进阶让他有些失望,对战斗没有任何作用,以后估计会成为打工人。

“那你打造出来的武器强度怎么样?”众人好奇道。

“跟我自身实力有关,我现在玉衡境,打造出来的武器用来杀玉衡境的肯定没问题,但要是实力太高的估计就不行了。”

“那不错了,等哪天我们手上的武器不够用了,就靠你了!”

“没问题。”

“阿坤这异能不错的,回头你打造一些好点的武器放在星陨城仓库,让星陨护卫队的人用功勋来换。”

“好。”

“猴子你呢?”

“我死惨...”瘦猴哭丧着脸道。

“我两个技能都不是战斗类的。”

“玉衡境的技能是感应类的,可以提前感知一些东西。”

“啥玩意!?”众人顿时瞪大眼睛看着他。

“就比如说如果有什么大事要发生,我应该能提前感知到!”

“???”

“你这玩意有点玄乎啊。”

“是啊,我也觉得有点玄乎,但是就是这样的。”

“猴子这异能很特殊,应该很牛!”杨斌肯定道。

“对,去当个算命的估计能给你供起来。”老黑笑道。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报