壮士出川，我穿越到了抗战第一线 第755章 关于多舰队的野望

一切计划都在有序的开展之中，实施过程中也没有遇到多大的困难。列强殖民的势力也不是很强，地方土匪，瓦帮窑寨也不过是癣疥之疾，只要适当投入一些兵力，轻易就能解决这些问题。

真正的难题是后期的深耕管理，完全指望当地人是不可能的，人口太少不说，彼此之间的信任度也是个问题。

所以温三才要组织大量人口南迁，直接用我们华夏人作为主流。以华夏文化的认同和包容能力，这些大字都没读几个的老百姓，用不了多久，就会成为自己忠实的拥护者。

说到底，温三一系列的计划，对老百姓的利益是实打实的，只要对比一下他们以前过的生活，就能得出明显的差距来。

“南府机场竣工之后，第一集团军分两大主攻方向。一部分主力持续向南挺进，一部分向西，攻击缅因地区。”

温三想到了后世着名的电诈园区，那是真的成了祸害华夏人的毒瘤之地。大把老百姓被骗过去，要么被各种欺凌，压榨成了别人赚钱的黑奴赚钱工具，要么就成为各种人体器官的贡献者。

好些人死在这里，真的是尸骨无存。

当地土匪军阀联合一些越境而来的犯罪分子干着各种见不得人的血腥勾当。并且很难根治，成为国人的一大痛点。

既然他温三的部队已经来到了这片土地上，并且已经存了拿下安南这块富庶之地的决心，凭什么不能将缅因地区一起拿下？

后世这些地方大多成为三不管的地带，更是成为全球毒品的生产基地。地方管理基本也是军阀混战的状态，你方唱罢我登场，老百姓真的是吃不完的苦头。

温三既然决定放弃在国内争抢地盘的想法，在境外打下一片大大的疆土有何不可？

当温三将这里的地图呈现在大家眼前的时候，包括老万等高层，都是大吃一惊。

这么多土地都等着他们去开发，并且掌控的难度真的比国内容易得多。

为什么不取呢？

之前温三提出向外扩张的计划时，很多高层还不怎么理解他的想法。毕竟脚就是大片的土地，何必舍近求远？

现在新的蓝图展现在他们的眼前，大家都不得不佩服温三的选择。

这绝对是功于当代，利在千秋的事情。

这次不但要打，而且要用尽全力的打，打下一片大大的疆土来。

凭温三现有的实力，吃上这块地盘，没有任何的问题。

安排好相关扩张计划之后，温三又联系到了邓一荣。

舰队已经顺利回到了琉球群岛，拆卸回来的各种设备也上了岸，各项修复工作正在紧张的进行之中。

至于那三艘全新的军舰，也即将来到温三的潜艇制造基地，将在这里完成最后的工序。

温三立即放下手中的工作，准备启程前往基地视察，看看这三艘几乎是零成本弄来的新型军舰。

同时还要安排相关技术人员对其进行研究，给连云港造船厂这个团体提供一些借鉴之处，加快船舶制造工业的发展速度。

完成技术共享的同时，还能相互促进，共同发展。

只要这三艘军舰入役，加上井上汉田投降里加入进来的驱逐舰，巡洋舰，以及原舰队三大主力舰，完全可以扩建成两支海军舰队了。

有这么多艘主力舰，就算扩建成两支舰队，吨位优势也足够，作战能力不可能比原来的舰队弱。

何况他们手上还有大黑鱼，这东西可是典型的航母杀手，不管哪国舰队遇到，都会非常的头痛。

当温三一行人来到基地，看到三艘巨大的军舰停泊在港口时，一个脸上都非常的精彩。

别说在二战时期，就算是后世，华国好长一段时间都没有像样的军舰。薄弱的工业基础，根本没有制造这种战争机器的能力。

“这次邓一荣他们是真的立了大功了！”随行的副总司令王铭章也感叹不已。

川军出身的他，根本没有见过如此庞大的战争机器。特别是那艘战列舰，视觉冲击力相当的强大。

“最多三个月，我们将会拥有第二支远洋舰队。是时候彰显我们在海上的作战力量了。”

温三心情很好。

邓一荣成为舰长以来，为他培养了很多海军将领，以及各岗位的技术官兵。

以现有人手，装备两支舰队，没有任何问题。

只是要形成强大的战斗力，确实需要一些时间来进行的打磨，相信这些工作，邓一荣早就做好了相关计划。

温三的海军不但要在东海活跃，还要前出太平洋，抢夺一些具备战略意义的岛屿。提前解除所谓的第一岛链，第二岛链的威胁。

当然，舰队南下也是必须的事情。

随着温三重舱安南，缅因等地区，对相关海域的控制也是很有必要的。不然光有出海口，没有远航能力，一切都是空谈。

按照温三的打算，三年之内，至少拥有四支具备远海作战能力的舰队。

军舰的来源除了自己建造之外，还可以通过缴获，购买，抢夺等方式获得。

按照当前的走势，离小鬼子全面投降绝对要不了三年。

当鬼子投降之时，必是他温三收割的时刻。

到时温三不但要接收鬼子大量的陆军装备，海军，空军装备也将是他的主要目标。

绝不可能让鹰酱独占鳌头，把绝大部分好处都划拉到自己的盘子里去了。

温三认真听取了技术总工程师的介绍，时不时还能提出一些新颖的观点和建议。

这些新奇的思路对那些专业的工程师来说，也是眼前一亮，仿佛一下子就打开了新的窗口，进而产生了很多有建设性的想法。

温三在潜艇基地呆了一天，大大鼓舞了基地工作人员的工作热情。同时也让他们感受到了自己在温三心目中的重要性，肯定了他们作出的贡献。

除了口头奖励之外，物质上的奖励肯定也是不能少的。相关管理人员，技术人员的级别也得到了提升，精神满足往往更能激发人的主观能动性。

说实话，他们在工作上已经很拼了！

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