首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 其他 > 四合院:我有情报系统 > 第258章 处长来视察工作

“林科长早啊,我那边有点好茶,什么时候有空过来坐坐?”

“你那也算好茶啊,都去年的,林科长,到我这边来,我这是新茶。”

又是新的一天开始,今天天气不错,前段时间下的大雪已经全部融化,林小满骑着车子到了厂里。

从车棚到办公室的路上,不少熟悉的、不熟悉的人都主动跟林小满打着招呼,发出了邀请。

自从干监科上演了一出提拔干部被送纪律部门的戏码后,所有有进步想法的干部都对这个新成立的部门开始重视起来。

无他,到了一定级别,你要说自己屁股底下完全是干净的,估计没几个人能说的出来。

再说,即便真的没事,只要被人举报,干监科给你出一个“正在调查,建议暂缓考察”的说明,那一辈子的奋斗基本都泡汤了。

大家都知道干监科科长储凯天天在其他地方,马上就要调走了,所以都把关注点放在了林小满身上。

不打听不要紧,这一打听才发现林小满这个履历不得了。

一个家庭毫无背景的人,从一个小混混的身份进入工厂保卫处,短短不到一年的时间竟然直接成了实职副科长,现在更是几乎在负责干监科的工作。

这种进步的速度和态势,即便跟那些早早就被大家熟悉的厂二代们也不遑多让。

因此,抱着结个善缘的目的,林小满的熟人就越来越多。

刚走到自己的4楼,劳资科副科长张松就朝着林小满招了招手,显得鬼鬼祟祟的。

到了张松办公室,对方小声说道:“林科长,上次你不是帮着一个工人调整学徒期么,现在有个好事,我这边有个名额,可以直接帮她转成一级工。”

“这么好得事情?”

林小满其实对这个年代的工人晋级方式不是很了解,他总共就没干几天工人。

不过,即便有意识去了解,人家那边千头万绪,不是专业的人压根就弄不清楚。

张松说可以提前转正,直接定一级,不知道是真的有这个政策,还是这家伙为了跟自己套近乎违规操作。

似乎看懂了林小满的担忧,张松小声解释道:“有这个政策,只是审批麻烦点,而且每年就几个名额。这不,我这边刚好有个,就想到了兄弟你。”

劳资科科长过完年就会退休,有传言张松可能接任,林小满一看这家伙的操作方式就知道他打的什么主意。

“那谢谢张科长了,这个事情还是算了,人家就我一个邻居,犯不着。”

林小满直接就拒绝了。不是他担心张松会有事求着自己,而是犯不着为了秦淮茹浪费这个人情。

帮秦淮茹缩短学徒期,那就一句话的事情,不费人情,可直接定成一级工可就不一样了。

张松没想到这么好的事情林小满竟然会拒绝,一时间都不知道林小满是什么意思,心里顿时开始胡思乱想七上八下的。

难道,已经有人向干监科举报自己了?

一想到那个被直接送去纪律部门的自己本家张建,张松脸色就变得难看起来。

“对了,张科长,你有空帮我留意下厂里哪个部门有那种比较空闲、事情很少的位置。”

还好,林小满这句话算是给了张建极大的振奋。

求他帮忙好啊,这说明自己还有用处,没人举报他,他忙不迭拍着胸脯说道:“这事你放心,哪里缺人我最清楚。”

劳资科负责办理入职、退休的事宜,所以对哪个部门有人要退休一清二楚。

知道哪里有坑,就可以提前布局,林小满准备到时候把黄茹关系给转过来。

两人又闲聊了几句,来上班的同事越来越多,林小满便回到了自己办公室。

任翔这小子已经把办公室给打扫了一遍,开水也装好,这让林小满有点意外。

这家伙什么都好,完全没有一点二代的不良风气,唯独有点懒,上班迟,办公室也不喜欢打扫,今天这么积极有点反常。

看到林小满投过来惊奇的目光,任翔不好意思的笑了笑,然后看了看外面,小声说道:“处长今天可能来我们科视察一下。”

“哦?”

任萍要来视察,那怪不得了。这小子提前得到消息,立马积极起来,否则被他姑看到他邋遢的一面,肯定要削他。

只是任萍要过来却提前透露给任翔,看来是想着让这小子提前准备,到时候表现一下子的,只是任翔可能都没意识到。

“快快,收收一下,等下处长要过来。”

就在这时,胡良品突然急匆匆的推门进来。

看到房间里面收拾了干干净净,他还不放心,又用手在窗台上摸了摸。

“你们还挺干净的啊。

那行,小林,你考虑考虑干监科的工作,防止等下处长问的时候答不上来,我去隔壁那两个女的那边看看。”

上午10点,任萍在副处长胡良品、综合科科长王永健、副科长也就是她秘书何丹红的陪同下走进了林小满他们办公室。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报