首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 都市 > 医路坦途 > 第七百零二章 好好好,丢人的不是你们是吧

第七百零二章 好好好,丢人的不是你们是吧

普通人,在哪个部门最容易上升,很多人或许会说是秘书,或者也有说是两办,还有说是组织和青团的。

其实,这些升职的门槛太高太高了,因为你首先要先到这个位置再说其他的事情。

真正容易升起来的是监察部门,当然了,有优点也有弊端,比如他们和谁打招呼,谁的肉都要跳三跳。

监察部门站出来背书,质疑的人没有了,一个二个的看着张黑子,脸上的表情都特别的复杂。

“这个货原来这么有钱啊!”

“他才是西北煤老板啊。”

“尼玛,听说他和两桶油都有合作,怪不得不管国际油价涨了跌了,两桶油都嚷嚷着自己亏本经营的,尼玛钱都让张黑子这样的货给挪用了啊!”

因为大家都知道,茶素的人口太尼玛少了,满打满算不到八十万人。

八百万人口,让你在一周时间内不要动军队,不要动大中小学生,能动员三十万,这尼玛当地的领导都算是强力的了。

还要让大家来服药,乖乖,都不敢想这个领导的权威在当地得有多大啊。

很多人说,可以动员公务员!茶素有几个公务员?有编制的才三万,七七八八的凑三十万人,太难太难了。

所以,当监察的腹部站出来背书,水木的校长微微楞了一下,反而更放松了。

为什么,因为科研这个玩意,不光看效果,还要看成本的。你是牛逼,你是弄了三十万人的数据。

我十万人次的数据,才花了2个亿,你三十万不花个十几亿,根本就打不住。

因为人头数量越多,汇聚的困难越大。要是没有时间限制,还好说一点。

一周时间,这个太难太难了。

水木的校长心里真的放松了,你人多了不起吗?你成本比我高!

你三十万怎么了,你成本比我高!

你这么高的成本,人多没用,我还是有一战之力的。

“茶素这边人数明显高于水木,我认为茶素这边更适合此次实验。当然了,我也是按照你们实验前的君子协定来建议的。”监察的领导趁着下面撕逼的时候,提前看了一下科研成本。

然后就说了这么一句话。

天下的聪明人太多太多了,监察部门说完这句话的时候,水木的领导本来轻松的心情一下就不轻松了。

尤其是水木这种全国顶尖大学的校长,人精中的人精。这要是遇上拎不清的,还觉得是监察部门偏袒茶素,非要脸红脖子粗的探一探最后的底牌。

真正聪明的,这个时候就已经收手了,有句话怎么说来着:小输就是赢。

这个时候收手,虽然看着好像有点丢人,但人家水木还能和茶素合作,低低头认个错,毕竟前几天张黑子才给水木低头认错了。

这一次水木给张黑子低低头,等于还回去了,这都能说是人情来往,都是五服之内才有的事情。

所以,当监察腹部说出这句话的时候,水木这边的校长犹豫都没有犹豫,直接同意了。

可惜,今天这个场合,看热闹不怕事大的人太多太多了。

都是骑虎相当的存在,大北怕你水木吗?中庸怕你茶素吗?

在场的数字有一个怕的吗?

而且,这里面不光是水木的校长是人精,有椅子坐的,能发言的哪个不是三头六眼的伶俐鬼。

既然开打了,他们这个时候一定要想着让水浑浊起来。

首先,水不浑浊,他们没有机会。

因为茶素医院的张黑子来首都,往往就一件事情,挖人!

所以,大家都和张黑子的关系不怎么样。

也就是水木因为挖无可挖的,这才和茶素关系比较好。

现在,这么大的科研项目,这么重要的科研项目,水不浑,他们有机会吗?没有机会的。

他们太了解张黑子了。

张黑子什么人,防贼一样防着中庸,防着大北,防着数字。

你看看这几年的合作,最早和茶素合作的是人家数字,用完当时张黑子提裤子就不认账,和数字总院前几年闹的,用完了人家的人,就转头把人家扫地出门了。

普外当年张凡师叔们还没来的时候,是人家数字帮着给撑起来的。

当然了,当时数字也是想着学习张凡的手术,然后如果可能最好能吞并。

结果怎么样,黑子防着他们呢,转头就把自家的师叔们喊来了。

然后直接就把数字这边的人给礼送出境。

数字总院的院长当年生气的杯子都摔了不老少。

还有,这几年茶素稍微遇上比较难的项目,需要攻关的时候,跑到中庸,一口一个领导,一口一个上级单位,一口一个中央支援地方。

结果怎么样,用完了就和中庸打,稍微不注意连锅就端跑了。

合作?开玩笑,张黑子就尼玛从来没想过。

还有大北,当时大北想和茶素联合办理基础医学院,大北的想法还很天真,想着先联合后合并最后就是一家人了。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报