首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 游戏 > 公路求生,开局半条命一条狗 > 第527章 年末,回归

第二次任务在巴特和王牧的哀嚎中结束。

虽然没有上一次那样的大量战利品收获,但返回驻地的周白,在指导了一名异族玩家学会模板后,还是有了三十六枚金色徽章的收获。

而他上一次交给夯岩的那些战利品,也换成了十四枚金色徽章。

夯岩只是从拿走了三件蓝色装备给自己的队员进行替换。

时间推移,眨眼间便到了进入游戏第四年的最后一个月。

进入十二月的第一时间,可能是为给年终活动挪出时间,系统传来了前线战场将于十二月二十五日晚暂时关闭,次年一月五日开启的提示。

期间,周白小队在D级任务权限阶段积累了接近四百颗星级。

夯岩在十月初完成了完成了最后一次任务后,停留到最后一天的时限。

为周白处理了所有积攒的战利品后与周白请辞,返回公路推广模板,为今年的年终任务做准备。

克可和金琼他们今天为了多与周白他们相处一段时间,多接取了两次任务,将今年的回归时间延后了一个月。

在十一月中旬已经返回公路。

周白与他们都约好了,在次年二月进入战场。

临近年尾,大部分小队都完成了指标,返回公路,剩下的,也都是一些实力强大,相对更加自信的强队。

虽然那些高奖励的任务也变得容易接取,不过难度也更加不确定起来。

D级阶段的袭击和抢夺类任务中,周白他们又遇到过无人驻守的据点,轻松完成任务的情况。

也遇到拥有两位将级存在的小队。

不过这样的实力,对他们来说与一整队的初级战士也没有多大区别。

反而是相应的,为他们增加了不少战利品的积累。

十二月二十日这天,周白小队在回到驻地,进入任务中心后,任务中心的D级权限区域,格外冷清。

除了他们之外,竟然只有一个小队在筛选任务。

从回收室出来,虽然时间还早,但也没有选择继续接取任务,而是将队员都送回住处后,自己去了交易中心。

几个月的时间,战场贡献,一共积累了二百二十九万多。

若只是任务收获的话,连零头都怕是够不上。

兑换了七十一枚金色徽章,凑够三百万贡献后,他们先是浏览了几处兑换点。

物品兑换区的东西,都是提高生活品质的,直接跳过。

职位晋升区,三百万战场贡献,依旧是连最低的兑换物品都无法看到。

只有在道具兑换区,在上一次的基础上,周白看到了不少新出现的好东西。

其中不少,对人族来说也是很有用的东西。

像是百万贡献能够在道具兑换区兑换的,年度任务免除卷轴,还有价值三百万贡献的战场小队扩容卷轴。

前者在战场使用,可以免除当年的战场任务,直接脱离。

若是在公路使用,则可以免除一年的阵营任务。

而后者,使用后可以将小队编制增加到三十。

现在来说,阵营任务,还是他们不可或缺的一部分收入来源,这种卷轴还用不到。

可若是等到周白在战场的权限提升到一定地步,他完全可以两种卷轴都购买,然后从自己公会调动强者进入小队,然后免除公路上的阵营任务。

试想,一个由皇级玩家带队,成员全部是王级以上玩家组成的三十人小队,在前线战场是什么样的存在?

剩下的,还有价值百万的中级群体治疗,可以整体恢复三十米范围内友军所有属性,直接达到巅峰状态。

同样价值百万的屏障卷轴,使用后可以生成一个直径十米范围的圆形屏障,屏障可以吸收百万点的攻击力。

以及他很熟悉的永恒契约,在道具兑换区,花费八十万贡献能够兑换。

“还是穷啊!”一声感叹之后,周白没有去兑换那些价值颇高的道具。

而是选择将其中百万战场贡献换成了经验丹,剩下的两百万则全部转换成了阵营贡献。

回到住处,所有人都已经收拾好了东西,在客厅等着。

周白拎起柯月为他整理好的背包,招呼了一声,众人就乘着悬浮车往传送区赶去。

车内所有人都没有说话。

不是因为即将分别而有什么不舍。

只是担忧,自己离开的这段时间里,自己公会的朋友们,是否都还安然无恙。

平时有事做着,这些想法就算出现,也都很简单就能压下去。

但现在就要回归了,反而是开始担忧起来。

当然,这其中,有人担忧的,并不止是这一点。

车辆进入传送区,拐了一个弯后,停靠在他们进入时候的传送点前,机器人的声音传来。

“先生,目的地已抵达,请问还有什么指令?”

方盒子一样的传送点缓缓打开,周白命令机器人进入休眠,等待自己下次到来。

机器人眼中光芒缓缓淡去车辆也缓缓落在地面。

又将身上剩下的金色徽章取了出来。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报