直击人性 第78章 几千年的人性都是如此

“一切背离了公正的知识都应叫做狡诈，而不应称为智慧。” 人性幽微难测，欺软怕硬与趋炎附势就像隐匿在阴影中的毒瘤，千百年来侵蚀着社会的健康肌体，却被巧妙包装在 “人情世故” 的糖衣之下，伪装成高深莫测的处世哲学。

回溯封建王朝，等级森严的社会架构下，权势的压迫犹如泰山压顶。在富饶的江南小镇，一位圣眷正隆的宦官衣锦还乡，妄图修建一座奢华宗祠以彰显家族荣耀。他一声令下，手下如狼似虎的爪牙便开始强拆周边民房。

老匠人的家首当其冲，这座凝聚着家族几代心血、屋内还摆放着他为年迈父母精雕细琢雕花床榻的屋子，承载着无数温暖回忆，是他生命的根基。

老匠人“扑通”一声跪地，眼眶泛红，声泪俱下地哀求：“官爷，求求您大发慈悲，这房子从我祖上起就一直住着，我那体弱多病的父母还在里头安身呐。我攒了些辛苦钱，虽然不多，但都给您，只求您高抬贵手，饶过我这可怜的家。”

爱默生曾说：“每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。” 可在这弱肉强食的残酷现实中，老匠人的苦苦哀求不过是螳臂挡车。

宦官的爪牙头目满脸横肉，一脚踢开老匠人，恶狠狠地啐道：“哼，你这几个子儿，打发街边的叫花子都嫌少！这可是咱家公公的意思，你要是敢违抗，信不信立马让你脑袋搬家！”

老匠人被踢得一个踉跄摔倒在地，膝盖擦破，鲜血渗出，但他仍挣扎着爬起来，紧紧拉住爪牙头目的衣角，声嘶力竭：“官爷，天理何在啊！这房子是我们一家人的命根子，您不能这么蛮不讲理啊！”

爪牙头目身旁一个喽啰也跟着叫嚷：“老家伙，别敬酒不吃吃罚酒，赶紧滚一边去，别耽误我们办事！”

老匠人怒目圆睁，看向那喽啰：“你们这些人，良心都被狗吃了吗？”

这时，周围一些邻居也壮着胆子围过来求情。一位大妈说道：“官爷们，行行好，他家真的不容易，这房子拆了，他们一家老小可怎么活啊。”

另一位大叔也附和：“是啊，大家都是乡里乡亲的，何必做得这么绝。”

爪牙头目不耐烦地用力甩开老匠人，大手一挥，暴喝道：“给我拆！出了事有公公顶着，量你们这群贱民也不敢怎样！”

顷刻间，一群凶神恶煞的手下挥舞着工具冲上前，老匠人只能眼睁睁看着自己的家在一片飞扬的尘土中轰然倒塌，化为一片废墟。

而那宦官身着华服，在众人的簇拥下，神情傲慢，对百姓的悲惨遭遇无动于衷，仿佛这一切不过是一场无关紧要的闹剧。

时光流转至现代职场，欺凌披上了新的伪装。在一家颇具规模的互联网公司，部门主管为了在激烈的业绩考核中脱颖而出，将一个重要项目独揽怀中。项目执行时，他把繁琐又繁重的基础工作一股脑甩给了刚入职不久、性格内向的小王。

主管满脸威严，将一叠厚厚的资料“啪”地扔在小王桌上，颐指气使地命令道：“小王，这些数据明天一大早就要呈到我办公桌上，今晚通宵也得给我弄出来。”

小王看着堆积如山的资料，面露难色，小心翼翼地说道：“主管，这么庞大的数据量，一个晚上实在难以完成，况且我手头还有其他紧急任务在跟进……”

主管立刻眼睛一瞪，粗暴地打断他：“你一个新人，不多干点活儿怎么成长？不想干有的是人排着队想干！这点事都办不好，还谈什么未来的职业发展？”

塞内加曾犀利地指出：“权力会奴化一切。” 在此处，主管手中那点权力被无限放大，化作压迫的利刃。

一旁的同事小李看不下去，小声嘀咕：“主管，这么多任务，一个人一晚上确实做不完，要不分配给大家一起分担点。”

主管听到后，狠狠地瞪了小李一眼：“你要是闲得慌，就帮他做，不然就少管闲事！”

小李只能无奈地低下头。小王无奈地低下头，声音里带着一丝委屈与不甘，小声说道：“好吧，主管，我尽力。”

此后的日子里，小王每天都在办公室熬到深夜，双眼布满血丝，不仅要完成海量的数据收集、整理与分析，还要撰写条理清晰、内容详实的项目报告。

即便如此，主管仍时常对他的工作吹毛求疵，稍有不满便在全部门同事面前声色俱厉地严厉斥责，只为彰显自己高高在上的权威，让小王在同事面前抬不起头。

有一次，小王在报告里因为一个数据小数点的误差，主管在会议上大发雷霆：“小王，你到底有没有用心工作？这么简单的事情都做不好，你还能干什么？公司请你来是创造价值的，不是来敷衍了事的！”

小王满脸通红，恨不得找个地缝钻进去，其他同事虽心有不忍，但也都敢怒不敢言。

趋炎附势，这一丑陋的人性弱点，如同一条无形的蛀虫，从古至今，蛀蚀着社会的公序良俗。在宫廷斗争波谲云诡的年代，某位皇子凭借出色的谋略与手段，在朝中的势力如日中天。众多大臣见风使舵，纷纷投其所好，妄图在他的阵营中分得一杯羹。

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