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笔趣猫 > 科幻 > 修真大佬在星际时代 > 第1840章 如何利用恒星能量(下)

如此便引出了第二种方案。

说是第二种方案,倒不如说是第一种方案的升级版。

科学家们当时是这样考虑的……

既然恒星能量的释放量无法改变,那么他们唯一能做文章的地方就是转换量这里了。

战时需要保证80%以上的覆盖面积,平时则是10%不到的覆盖面积……干脆搞一个能够伸缩的热电转换外衣好了。

于是一款伞形可伸缩的内置外衣就这样水灵灵地被设立了出来,太空堡垒可以根据实际对电能的需求来控制产电的功率实现需要多少发多少的灵活调度。

电能产出的问题解决了,一个新的问题也随之而来。

恒星释放的多余能量要如何处理?

在这套方案中多余能量将直接被磁场引导进太空堡垒的推进系统用来支撑太空堡垒日常航行,这样做的能量利用率虽说有些低下,可是却能完美解决恒星活动释放能量过剩的问题。

理论方案就这样在你言我一语中渐渐被完善,当反复推演都找不出漏洞之后,这套方案正式被用在了恒星能源开发项目上。

项目被提报给帝国皇帝之后,唐锦为这个项目命名为太初。

项目被通过之后,武器研发中心地工作陡然繁忙了起来,一方面是8000块符文板要在最苛刻的标准下被生产出来,另一方面用于环绕恒星的热电转换板也需要同步进行设计生产。

因为是伸缩设计,在低功率需求下伞形外衣需要缩减到一个极小的面积发电,这就要缩回的符文板都要集中在一个隔热环境下堆叠存放。

假如符文板的厚度太厚,数亿块符文板堆叠后的厚度将是一个令人绝望的数字,初步计算这个厚度将达到近百公里是十几倍珠穆朗玛峰的高度!

这不仅仅是厚度的问题,如此厚度下的堆叠体积也是一个十分恐怖的数字,这么一个体积下隔热就成了非常大的问题。

不能有效隔热,通过堆叠收缩的方式调节发电功率也就成了笑话,所以武器研发中心需要尽可能的做薄符文板缩减体积。

这是太初项目立项后所经历的第一个难题,项目组用了近半年的时间才成功打造出厚度仅有10微米的符文板基材。

比纸还要薄的基材是由秘银和金精的合金打造,既有金精卓越的延展性,又有秘银的导电率,关键是它俩的合金耐热性能大幅提升,即使是在6000度的高温中依然可以保持不发生形变。

如此薄的基材具有了相当的透光性,在武器研发中心的模拟实验中包裹了光源的基材自身也变成了一个光球,只是因为金属原子对于光线的阻隔能力,光线透过基材后亮度会出现大幅下滑。也只有恒星的亮度透过基材才能穿过足够日常照明亮度的光线。

经过计算使用这种基材能够将厚度降低到喜人的9米,完全能够满足伞形伸缩外衣的设计需求。

只是这给符文的镶嵌工作带来的极高的难度,最开始的时候武器研发中心一度无法在这么薄的基材上镶嵌符文。

经过上百次的尝试依然无法镶嵌符文后,公玉永言都打算放弃使用这么薄的基材准备适当加一些厚度方便镶嵌了,毕竟按照李天然所提供的隔热材料性能,基材的厚度控制在百米之内都是可行的,适当增加一点厚度完全在可控范围之内。

也就是在这个时候有项目工作人员向公玉永言提议在民间找那些传承了古老技艺的手艺人尝试一下。

公玉永言也不想放弃使用这么薄的基材,于是他采纳了这个建议在整个联盟范围内寻找民间手艺人来完成这个不可能的任务。

因为武器研发中心给出的奖励丰厚,整个联盟有信心完成这个任务的手艺人都来到了帝星挑战这个任务。

还别说,有时候古老的技艺拥有着现代科技所无法比拟的巨大优势。

有一家传承了远古刺绣工艺的手艺人成功将热电转换的符文用刺绣的方法绣在了基材之上。

得知了这个好消息的公玉永言还没来得及高兴就又得到了另一个坏消息。

这种刺绣的手艺无法用机器替代,只能依靠手艺人手工进行刺绣。

所幸热电转换符文的样式并不是很复杂,只是足够覆盖一颗恒星的基材量着实有些让人绝望。

在足够金钱奖励的刺激下,手艺人也是咬牙带着自己的徒子徒孙接下了这么个艰巨的任务。

手艺人整个师门上千人同时干活,每人每天都工作12小时全年无休也需要至少三年才能完成基本任务,也就是绣出足够覆盖一颗恒星的基材量,实际耗费的时间要比预估时间稍微长一些,毕竟人不可能每天工作从不需要休息的。

尽管帝国很希望在最短的时间内就能准备出足量的基材,但是所有手艺人的感受必须要照顾到,以唐锦一贯的雇佣风格来说她是极度厌恶对于一线工人进行剥削控制的。

说起这个就不得不提一下唐锦在做总裁时干过的一件让所有打工人拍手叫好的事情,也正是通过这件事情让唐氏集团在东方军区封神,最后一跃成为东方军区的龙头企业地位无人可撼。

话说彼时的唐氏集团在东方军区虽然已经有所发展,但是其产品的市场占有率并不高。尽管在唐氏集团严格的品控之下他们的产品质量远超同类,但是因为产品价格要比同类产品高,市场对于他们产品的认可度并不是太高。

唐氏集团内部有人提出过是不是考虑降本增效的措施来提升利润率,可是这个建议被唐锦一口否决。

在唐锦看来除非公司已经到了亏损的地步,不然永远不会用降本增效的手段来提升利润,当然了抛开产品本身成本外的其他支出该省的还是要进行节省的。

在这个背景下,唐氏集团公开招聘HR总监。

作为一家已经有些体量的集团公司,唐氏集团自然也是有和自己长期合作的猎头公司,招聘需求发布没多久,猎头公司就为唐氏集团找来了几个符合条件的应聘者。

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