首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 历史 > 正史比野史还野,李世民崩溃 > 第195章 周公旦:你可能听闻,对赌协议?

(这还用猜吗?肯定是想办法给诸侯们挖坑。)

(我觉得也是,就是不知道这个坑挖的有多大。)

(我觉得未必,应该是利益交换。)

(对,就是利益交换,不交换,姬周玩个蛋啊。)

(这么多诸侯,不给人家好处,人家会给他打工?)

............

大明,

方孝孺吹胡子瞪眼。

刚开始的弹幕,他还觉得不错。

周公旦肯定是要对付诸侯的,有反制措施。

可是看到了这些人越来越歪了,气得他大骂。

“什么利益交换?”

“周公旦可是圣人,岂能跟这些诸侯利益交换。”

“人心脏,看谁都是脏的!”

一旁的齐泰斜无语的眼扫了一眼方孝孺,再扫了一眼朱允炆,他实在不明白,为什么朱允炆会笃信方孝孺的话。

你也不傻啊,装好圣孙骗老朱不是挺厉害的吗。

让老朱都舍弃了嫡亲的孙子朱允熥,而选择了你,把你从庶出变成了抬举到了嫡出。

怎么到了治国上,会把一个老朱都嫌弃的人接到自己身边。

齐泰要不是看到老朱立皇太孙的坚决程度,他真的都想找燕王朱棣去了。

他问朱允炆:“皇孙殿下,你怎么看?”

朱允炆见到锦衣卫没在,也觉得发表一下自己的看法有利于自己这个小团队的未来方向,给他们知道自己的想法,于是点头道:“我也觉得周公旦是圣贤,不会做这么没品的事情。”

齐泰眼珠子都要瞪出来了。

就这,就这!

他真想要喊一句,陛下,你选的储君有问题啊。

........

大秦。

胡亥表示这道题我会做:“肯定是利益置换了。”

扶苏这时候也点点头:“虽然我相信周公旦的人品,但我觉得,肯定有利益之换。”

赢阴嫚却摇摇头:“我觉得挖坑的可能性更大。”

公子高却觉得没有这么简单:“我觉得周公的手段肯定更高。”

还有什么更高的手段呢?

你不是在乱说吧。

胡亥表示不可能,完全不可能。

.........

【我知道,有人觉得,周公旦给诸侯们挖坑了,尤其是大诸侯,有人觉得周公旦进行了利益置换。】

【但有没有一种可能,周公旦既挖了坑,又进行了利益置换,而且,还自己不用付出任何成本呢?】

(不可能,绝对不可能!)

(兄弟,你说的这个也太疯狂了吧。)

(这种事,世界上存在吗?)

..........

大秦,

胡亥,扶苏,赢阴嫚都看傻了。

他们都回头死死盯着公子高,以前他们都没有注意这个兄弟,现在,他们感觉,似乎这才是兄弟姐妹里面的人才啊。

“你知道吗?”扶苏问。

公子高诚实的摇头。

“那你怎么会有这种想法。”

“听人说的。”

“谁?”

扶苏求贤若渴的问。

公子高笑笑,我会跟你说吗?你当我傻呢?

不过,此刻的李斯却隐晦的扫了一眼在人群中不起眼的师兄张苍,你可真是不省心啊。

不会是又没钱喝奶了。

我早就跟你说,你都多大人了,该断奶了!

............

大明,

别说方孝孺看不懂。

现在就连朱元璋也看不明白。

他问身边的大臣:“你们知道,这种既挖坑,又进行利益置换,还不用付出成本的方法吗?”

大臣们都摇头。

有人说:“陛下,这是完全不可能发生的。”

是吗?

朱元璋不信,他始终觉得,人类的智慧不止于此。

要相信,世界上总有人比你聪明。

.........

【我知道,很多人质疑这个世界上,是否存在这种合作模式。】

【答案是存在的!

而且,你们也经常听到过,甚至一听到这种合作模式,就觉得是一场了不得的高端局,都有吃瓜的冲动。】

【这种模式叫做:对赌协议。】

【这是金融专业中,一种估值评估的调整机制,

发明之初是为了激励被投资者,跟他签署对赌协议,对方超额完成业绩,给予奖励!

可是呢,如果被投资者无法完成绩效,那么就给予惩罚,甚至迫使对方以极低的价格转让股份,想要这种方式奖励被投资人搞好业绩。

但是这种对赌协议最后,很大几率变成了另一个模样。

那就是很多人投资方,就是利用这种对赌协议,既能给被投资者挖坑,还能让被投资者以为是利益置换,最后更可能不付出一点成本,就能零成本的吃掉对方的一切股权和资产。

所以,自从对赌协议发明之后,金融圈对这种协议的合作模式,一直就有一个恐怖的称呼,叫做:魔鬼协议!

意思就是,在跟魔鬼合作,一不小心,就会堕入地狱,永世不得翻身。】

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报