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《天庭CEO下凡记》
第一章 云端到格子间
南天门的罡风刮了三千年，张兴东第一次觉得这风不如人间的空调风实在。当他攥着那张打印得发皱的简历站在“宏图科技”写字楼前时，鎏金大字反射的阳光刺得他眯起眼——这比凌霄宝殿的金砖晃眼多了，至少金砖不会让人额头冒汗。
“姓名？”前台小姑娘嚼着口香糖，目光在他简历的“自我评价”栏停了停，那里写着“统管三界事务五千年，擅长资源调配与危机处理”。
“张兴东。”他尽量让声音听起来平和，不像在天庭那样带着威仪。昨夜太白金星特意叮嘱：“人间求职最忌摆架子，您就说自己是‘自由职业者’，千万别提‘玉皇大帝’四个字。”
等待面试的间隙，张兴东打量着四周。玻璃墙后，穿西装的年轻人对着电脑敲得飞快，手指在键盘上翻飞的样子，像极了天庭司命星君在命格簿上勾画。茶几上的绿萝蔫头耷脑，他忍不住指尖悄悄凝了点仙力，叶片立刻舒展开来——这小动作被旁边穿格子衫的男人看见了，对方推了推眼镜：“哥们，你会养花？我们部门老大正好缺个会伺候绿植的。”
张兴东刚想回话，前台喊他：“张兴东，面试。”
面试室里，部门主管李梅翻着简历，眉头拧成个结：“张先生，您这工作经历……‘自主创业，负责全局统筹’，具体是做什么的？”
“协调各方关系，处理突发状况，确保系统稳定运行。”张兴东说得很坦诚，他确实统管三界秩序，处理过共工撞不周山这类级别的突发事件。
李梅却笑了，笔在简历上敲得哒哒响：“说白了就是没正经工作过呗？我们这招的是运营专员，要会做报表、写方案，您行吗？”
张兴东想起太白金星塞给他的《Excel入门到精通》，硬着头皮：“会一点。”
“那行，”李梅扔给他份资料，“这是上季度的用户数据，下班前给我份优化方案。”
走出面试室时，格子衫男人凑过来：“咋样？李扒皮没为难你吧？”他叫王磊，是技术部的，据说因为总改不掉上班摸鱼养花的习惯，被各部门踢来踢去。
张兴东看着手里的数据报表，头比处理十万天兵的粮草调度还大。那些折线图、饼状图绕得他眼晕，比天庭的星图还复杂。
“我帮你看看？”王磊指着其中一组数据，“这用户留存率掉得蹊跷，肯定是上个月改版改崩了，李梅非说是运营没做好。”
张兴东突然想起当年调整四海潮汐，也曾遇到过类似的失衡问题，只需找到关键节点轻轻一推，就能恢复平衡。他指着报表上的低谷期：“这里，是你们改了登录页面吧？”
王磊眼睛瞪圆了：“你咋知道？就上周四改的！”
那天傍晚，张兴东交出了一份没按模板、却直指核心的方案。李梅看着方案里“重塑用户路径，如导江河归海”的比喻，嘴角抽了抽，最终还是在录用通知上签了字：“下周一上班，试用期三千五，别给我整那些虚头巴脑的。”
走出写字楼，夕阳把影子拉得老长。张兴东摸了摸口袋里仅有的五百块——这是太白金星按“人间平均月收入”兑换的，说要让他体验“人间疾苦”。他忽然想起三千年前景德镇的窑工，那时他们也是这样，捧着心血之作，等着别人一句认可。
第二章 会议室里的“蟠桃宴”
上班第一天，张兴东就被安排在王磊旁边的工位。桌面光秃秃的，只有台老旧的电脑，开机速度比天庭的传讯镜慢十倍。王磊偷偷塞给他颗薄荷糖：“含着，防困。李扒皮今天要开周会，能把人听睡着。”
会议室里的气氛比蟠桃宴压抑多了。没有仙乐，没有蟠桃，只有李梅敲着桌子念KPI：“这个月DAU必须涨五个点，达不到的话，所有人绩效扣一半！”
底下响起一片倒吸冷气的声音，像被雷劈前的沉默。张兴东不懂什么是DAU，但他听出了弦外之音——这和当年东海龙王逼虾兵蟹将上交超额龙珠是一个道理。
“张兴东，”李梅突然点他，“你新来的，说说怎么涨DAU？”
所有人的目光都集中过来，带着看好戏的意味。张兴东想起太白金星给的《职场生存指南》，说这种时候要“积极表态，少提意见”。可他看着投影上那些停滞不前的数据，想起的是天庭的星轨——哪颗星偏了位，哪片云挡了路，都得找到根源。
“我觉得不是数量的问题，是留存的问题。”他指着用户画像，“这些新增用户大多是被优惠活动吸引来的，活动一停就走了，像赶庙会的凡人，看完热闹就散了。”
李梅的脸沉了下来：“那你说怎么办？难不成让我们天天发钱？”
“不用发钱。”张兴东想起人间的茶馆，总有些老茶客不是为了茶，是为了掌柜的一句问候，“给老用户设个‘常驻礼’，每天来签个到，累计到一定天数给点实在的，像……像守岁的人总能拿到压岁钱。”
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