首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 竞技 > NBA:开局一张三分体验卡 > 第1949章 一对五,实战捉迷藏扣篮

国王队其他人手感差,但唐斯手感依旧火热。

热火队只能包家唐斯,而这样一来就给了王毅空切的机会。

在王毅和唐斯的支撑下,第3节国王队的分差虽然被拉大,但是并没有崩盘。

有唐斯和王毅两人支撑,国王队怎么可能崩盘。

话说他们本赛季就没有怎么崩过。

第三节打完国王队落后了10分。

不过此时现场观众们没有丝毫着急的意思。

本赛季因为国王球员有意识地要让唐斯融入球队,而唐斯融入得不怎么好,所以在前面的那些场比赛里,基本上大部分国王队都是落后进入第4节的,甚至有的时候会落后15分以上。

但是到了第4节,王毅会立即化身为球场暴君。

在极短的时间内打崩对手。

这已经变成了国王队今年的固定节目。

所以观众们看到国王队落后十分进入第4节时,非但没有丝毫的慌张,甚至还有些期待起来。

一个十五六岁的孩子,此时兴奋地双目闪闪发光:“幸好是落后进入第4节,不然可能就看不到暴君模式的王毅了!”

一个一头大波浪的女人则说道:“相比起国王队领先进入第4节,我更喜欢看到落后进入第4节。”

这也是国王队如今的一个奇怪的现象。

而国王队的球员们也知道这一点,第4节王毅肯定要暴走了。

所以他们也没有丝毫慌张。

主教练也知道这一点。

第4节把球交给王毅就行了。

但是其他球员也不能什么都不干,于是他向其他球员们强调:

“第4节上场之后,你们要做的就是防守,把防守强度拉到最高,这样王毅在开启狂暴模式追分的时候,效率才能更高!”

其他球员们纷纷点头。

接下来德安东尼宣布了第4节的首发阵容。

他没有让威少去打第四节的首发。

威少的进攻是不错,但是由于年龄上来了,脚步太慢,防守跟不上。

而第四节王毅开启狂暴模式后,其他队员要做的就是防守,而不是进攻。

同时也没有换上小丹尼。

小丹尼面对华子的时候,身体吃亏太大。

他换上的是马内。

同时换下了邦德,换上了移动速度更快的图尔斯。

然后让唐斯也下去休息,换上了嘴哥。

所以此时国王队场上的阵容为:

王毅,马内,丹尼,嘴哥,图尔斯。

这个阵容在高度上有所下降,图尔斯必须顶到内线打中锋。

不过图尔斯身体足够强壮,去顶对面的阿德巴约是没问题的。

至于其他人在防守时移动速度都很快,轮转的足够快。

防守是没问题的。

而在热火队那边,他们自然也知道国王队接下来要怎么做。

热火教头斯波尔斯特拉向球员们强调:

“现在已经是明牌了,国王队落后十分进入第4节,王毅肯定会接管比赛,而我们要做的就是包夹王毅。两人不行就三人包夹,三人包夹不行就4人。实在不行,只要他杀入禁区,那就全队包夹。”

“总之宁可让他把球交给其他人,也不能让他得分。”

德文布克、华子、吉米·巴特勒、阿德巴约、锡安等人纷纷点头。

若要放在以前,全队包夹一个人听起来很扯。

但是进入这个赛季以来,当王毅第四节进入狂暴模式后,几乎所有球队面对他都尝试过五人包夹。

吉米·巴特勒一拳捶在旁边的椅背上,表着决心:“无论如何,第4节上场我们要顶住王毅!”

此时第4节比赛开场,国王队是由王毅带着一帮替补在打,而对面的雄鹿队则派上了他们的全主力阵容。

这就是现在其他球队面对国王队时的常态,也是他们很无奈的一点。

只要是他们领先进入第4节,那么到了第4节,王毅肯定会进入狂暴状态,那么他们唯一的办法就是派上他们的所有主力。

虽然这样也收效甚微,但总不能让一干替补上去被王毅虐吧。

当然,这样一来他们主力就没有那么多休息时间了,但这也是没办法的事。

在上场之后,国王队发球。

王毅直接在后场拿球。

他运球来到前场时,现场的爱德华兹和布克两人就在中线上等着他,绝对不会让他过了中线就投三分。

但与此同时,马内和丹尼两人则在爱德华兹和布克的两侧挡着,将这两人夹在中间。

这样一来4个人在中线上排成了一字阵型。

这也是国王队在多次王毅被包夹的过程中,总结出来的经验。

当然,这样一来中线多人集中,想在中线持突破是很难的,但是没关系,他可是王毅。

那热火队显然也没有想到这一点,王毅在快速向前场奔来的过程中,看起来要往左走的,实际上却往右,借着丹尼的掩护摆脱了那两人。

直向着三分线上杀去。

在三分线上,则有第二道防线,也是双人包夹。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报