首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 游戏 > 全点悟性?当然要学遍天下武学 > 第520章 困境和解决方案,不好搞

洛千秋讲完了。

剩下的都是一些细节的东西。

伍明仔细在脑子里过了一遍。

洛千秋的这番布置如果没有出事的话。

其实是没有问题的。

她本身就没有团队管理的经验。

所以就加盟,就外包出去,这个思路是对的。

而且她也做了防护的设置,7个席位里她占4个,再拉拢上一两个,这就是稳的。

她自己这边的四个人,也都管理着最核心的命脉。

生产、资源、钱、江湖情报。

这四个只要在手,其他的哪怕另换人都没有问题。

这个设置伍明觉得是没有太大问题的。

唯一的问题,就出在了‘背刺’这两个字上。

投票四比三?伍明觉得没有这么简单,可能她这边的不止一个人投降。

伍明敢这么说。

如果真的她手下还有人跟她齐心,就凭借她手里的这些资源,就是要翻脸,跟她对立的人也得掂量一下。

最简单的,如果洛千秋真的要鱼死网破的打法,她只要喊一声带着她手下的资源加入某个公会,或者委婉一些和公会建立合作,或者是求援,会有一万个公会主动来帮忙。

当然,这是下下策。

她们本来就是路人联盟,找公会的来帮忙实在不好看。

等到了她这个体量,现在又是用人的时候,无论是投奔那个皇子,或者是朝廷,最差也投奔江湖门派,都能有第三方势力来介入。

不过这是一个双输的局面,整个散人联盟也就是个玩笑了。

伍明隐隐的感觉到,那群人里就是有人拿准了洛千秋不会这么干,才敢逼迫她的。

而现在,结果更糟。

按洛千秋所说,她现在退出,只有最早的她带出来的500人愿意跟她走,其他人......

他太理解了,你一个人有啥用?人都是看眼前的。

伍明深思熟虑之后,还是准备开导一下她。

“千秋,这么看来难搞,除非改成公开投票,不然再投票也没有用,对面明显是私下里商量好的......”

“我知道,我不甘心!”

伍明尽量给她客观的分析,现在联盟的架构已经成形,没了谁都能正常的运行。

所以下面的玩家并不会感受到离开她会有什么不同。

而管理层的玩家,明显就是在排挤她自己退出。

中间的这些核心成员里,也只有六分之一的人支持她。

伍明说出了他的想法。

“千秋,现在最好的处理方法,是在你离开时带走你应得的。”

洛千秋没有说话。

伍明想了想又补了一句:“如果你气不过,那就玉石俱焚,你自己一手创建的联盟,你亲手毁掉。”

伍明也只是一个人。

这事就是他自己遇上也没有什么更好的办法。

总不能遇事不决就噶了他们吧。

这个对于现在的伍明来说不算是太难的事情。

但是没有任何意义。

就算是杀到这些人都删号,洛千秋以后还是要面对关于联盟的困扰。

这几个人只不过是站出来说话的,整个联盟不一定腐蚀成什么样了。

洛千秋听完之后,整个人看起来都有些消沉。

自己刚才的讲述,好像是自己的伤害又揭开给人看了一遍。

疼。

嘟嘟嘟~

私聊-何问兰:“浊酒,真的就没有办法了?听着就好气啊。”

浊酒清粥:“我找不到什么稳妥的办法,你有什么办法?”

何问兰:“我能有什么办法,我去一剑砍了他们,就算没用也解气了。”

伍明听到这么一说脑子里突然有了想法。

不只是洛千秋这里。

就连自己报仇的那些事儿他也有点思路了。

有时候不能想的太复杂。

这件事洛千秋就只有两个诉求,联盟和解气。

“千秋,这些人的信息你给我,我再想想该怎么办。”

“好,我也再想想办法,说不定去直播也能有点用。”

商议暂时没有什么结果,没有这么容易就解决的问题。

伍明三人在这里,暂时下线,去吃中午饭。

洛千秋其实一直在尝试通过直播来带动起情绪来。

但是很尴尬的是,她的这堆好队友其中一大部分也是主播。

或许在人气和眼光高这方面不如洛千秋,但是作为一个主播。

‘带节奏’这种必备技能他们玩的不比洛千秋差。

洛千秋只有一个人,对面有一群人。

三人市虎,在围追堵截之下,白的也能说成黑的。

洛千秋现在被抹黑成了一个拉着‘散人联盟’大旗给自己敛财的人渣。

而且说的是特别的真。

有时候把自己干过的坏事,无限给别人的时候,细节上就会特别的真实。

成也‘直播’,败也‘直播’,洛千秋现在相当的无奈。

伍明中午也没有闲着。

在想着新的突破口。

最好是能用和平的方式来解决问题。

现在的‘散人玩家联盟’就是一个松散的公会。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报