首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 都市 > 我快邪神满级,你劝我转职召唤? > 第307章 无法估值的枝条和浆果!墓志铭的准入门槛

“你不用紧张。”

“我没有恶意。”

“只是想找你确认一件事。”

裘无命知道面前的女人,对自己瞬间戒备。

她体内的超凡在沸腾,仿佛随时都会出手一般。

裘无命不再隐藏,掏出兜里的枝条。

韩霜望了一眼。

眉头当即皱了起来。

她接过一看,瞬间便认得出来,这正是桃金娘的分枝。

“这哪里来的。”

莫名的,韩霜生出荒诞的念头。

那桃金娘的惨状,该不会是裘无命造成的吧?

不过很快,她便是内心否认。

这桃金娘目前除了老板,其他人都无法触碰。

傲气贪吃得很。

“老板给的。”裘无命如实答复。

“为何给你。”韩霜想想也是,危险的眼眸化作了羡慕。

“你刚才说的,我完成了老板的任务。”

“真是被你赚大了。”韩霜听了一阵噎气,随后满眼的嫉妒。

这种任务,怎么不找自己呢?

最终不舍的将枝条归还。

“你先说说你的发现。”

不过韩霜依旧没有将药效告知。

这关系到桃金娘的秘密。

“我发现,咀嚼这枝条,能恢复我的少许理智。”

“还有不知是不是我的错觉。”

“这还能降低我对于毁灭气息的需求,能快速完成凶神的进阶。”

韩霜闻言,望向那枝条的眼眸,却是酸溜溜的。

最终还是认同的点了点头。

在她看来,这裘无命确实知晓了桃金娘的秘密,并且也跟黄野妈妈的状态对得上。

那母女两人都吃了不少的果子,理智都回归了许多,并开始有了人的喜怒哀乐,多愁善感。

既然对方已经发现,还是黄野给予的枝条,那便没必要再隐瞒。

“听你的描述,枝条中确实蕴含少量的果实特异。”

“但药效最全的,还是黄金浆果。”

韩霜回忆后,肯定了他的想法:“所以你感知到的信息没有错。”

“降低进阶的门槛,确实是这桃金娘的功效之一。”

裘无命至始至终都是表情严肃。

得到确切的答案后,不仅没有释怀,而是极为震惊。

光是能降低进阶要求这一点,就足以让所有超凡者为之疯狂。

这种功效,哪怕是九阶都要为之心动。

他震撼的望着手中枝条。

这对他来说,简直是天方夜谭。

一时间竟不知道该如何权衡其中的价值了。

恐怕拿去拍卖,都是价值连城。

许多卡级的人,就是差那么一层窗户纸,却始终无法精进。

如果有这一根金枝进行推动,提升速度恐怕要一日千里。

等级越高者,越愿意为之付出代价。

“我知道了。”裘无命郑重点头。

麻木的脸上有了生动的情绪。

眼神略带感激,旋即转身离开。

可目光所及之处,却是远方浓厚的灰雾。

“作为报答,不给我留一节尝尝?”

身后,传来韩霜的调侃。

裘无命充耳不闻,加快了脚步。

“脸皮真厚。”

韩霜望着他离去的背影。

也是撇了撇嘴。

随后嫉妒艳羡的关上了房门。

“神域……”

空间内,草地稀疏,地面荒凉。

裘无命从未离开过这片中间区域。

可今日,他想探索一番。

当他从核心区域,想要走向外围,却是见到灰雾之中,是若隐若现的翻新后的土坡。

他心生向往。

可他的步伐,最终停在了浓重的雾气前。

似乎那边被下了禁锢,所有人无法进入。

裘无命瞬间惊醒。

随后望着那些被翻开的棺木。

激动的心情旋即平复。

这里是黄野的领地,秘密虽然诱人,但不该是他来探寻的。

他吐掉口中嚼干的枝条,落在地上,却是黑褐的原木色。

仿佛所有的汁液,都已经被他咀嚼干净。

他用脚拨动沙土,掩埋残渣,随后沉默的返回房间。

“几日未合眼,确实该去睡一觉了。”

……

“既然想要精兵队伍。”

“那准入门槛,必须设置在六阶以上。”

黄野躺在沙发之中,嚼着黄金枝条,对墓志铭的未来陷入思考。

至于为何是六阶,因为所有的大型和超大型势力中,六阶都是绝对的中流砥柱。

并且度过了许多超凡者穷极一生,都难以跨越的进阶仪式。

能达到六阶的,都是天赋出众的存在。

“不过我在诡异一城的口碑,算是有些烂了。”

想到这里,黄野自嘲一笑。

他的诡异途径,需要用杀人规律战胜一百位高等级者。

那段时间被巨大的压力,逼迫他到处寻人。

只为了能提升一点是一点。

但最终,似乎也派不上什么用场。

六阶的诡异,想要对川瑞希造成影响,确实属于痴心妄想了。

但也因此,让黄野的恶名昭着。

六阶和七阶,都对他曾经的作为,敢怒不敢言。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报